Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstrad-Leasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsatmosphäre aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was müssen Sie tun, um Mitarbeitende und Kunden zufrieden zu stellen?
- Organisation inkl. Personaleinsatzplanung der eigenen Belegschaft im Früh- und Spätschichmodell
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Durchführen und Dokumentieren von Gesprächen mit Mitarbeitenden
- Tägliches Abhalten des Shopfloors und Teilnahme an Regelrunden mit dem Kunden
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Auftragssteuerung und Stammdatenpflege in SAP EWM sowie Korrekturbuchungen
- Überwachung des Warenflusses und übergeordnete Kontrolle der Lagerbestände
- Aufbereitung und Pflege von Kennzahlen sowie die Ableitung von Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Weiterbildung in der Lagerlogistik
- Mehrjähriges Know-how als Ansprechperson im Team und in der Anleitung von Mitarbeitenden
- Sehr gute SAP-EWM, ERP- und MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in Teams
- Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
- Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise insbesondere in der Dokumentation
- Souveränes Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Motivationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstrad-Leasing & eine betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
- Kaffee und Wasser for free, Bezuschusste Mahlzeiten, Kaffee und Wasser for free sowie Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden dank strukturiertem Einarbeitungsplan
- Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
Schichtleitung (m/w/d) in Markgröningen Arbeitgeber: Elflein Holding
Als Arbeitgeber in Markgröningen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstrad-Leasing. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung durch bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung, während ein strukturierter Einarbeitungsplan den Einstieg erleichtert. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Firmenevents, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (m/w/d) in Markgröningen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) in Markgröningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Holding vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die du als Schichtleitung übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Da gute SAP-EWM-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir, welche spezifischen Aufgaben du damit erledigt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position einsetzen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre und wie das Unternehmen die Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
