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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Berufskraftfahrende und entwickle innovative Recruiting-Kampagnen.
- Arbeitgeber: ELFLEIN - ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im administrativen Bereich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ELFLEIN - Die treibende Kraft in der Logistik. Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
Aufgaben
- Auswahl und kontinuierliche Erschließung geeigneter Recruiting-Kanäle für Berufskraftfahrende, insbesondere im internationalen Umfeld sowie Entwicklung und Evaluierung von Recruiting-Kampagnen.
- Formulierung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen (z. B. eigene Karriereseite und Facebook).
- Identifikation, Test und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle unter ressourcenbewusster Vorgehensweise.
- Eigenverantwortliches Bewerbermanagement, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen, Schriftverkehr und Terminvereinbarung.
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, vor Ort) in Abstimmung mit der Betriebsstellenleitung.
- Gestaltung und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Berufskraftfahrende.
- Unterstützung im Employer Branding, einschließlich Messeauftritten und Social-Media-Präsenz.
- Erstellung einer vorausschauenden Block- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit den Betriebsstellen unter Berücksichtigung der Personalbedarfe.
- Weitergabe von Informationen und Einstellungsdokumenten an das Payroll-Team.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt, alternativ erste Erfahrungen oder gezieltes Interesse an administrativen Tätigkeiten.
- Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise in der Speditionsbranche.
- Gute Sprachkenntnisse in Bulgarisch, Russisch und Deutsch zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Rumänische Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie emotionaler Intelligenz.
- Motivation, in einem lebendigen, schnelllebigen Umfeld eigenständig Lösungen zu gestalten.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Lage sowie attraktives Gehaltspaket.
- Flexible Arbeitszeiten sowie drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge, VwL und steuerfreie Sachbezüge.
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
- Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen.
- Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist.
- Ein optimaler Einstieg für unsere neuen Mitarbeitenden.
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen.
Recruiter:in Berufskraftfahrende (m/w/d) Arbeitgeber: Elflein Service GmbH
Kontaktperson:
Elflein Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter:in Berufskraftfahrende (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu lenken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in Berufskraftfahrende (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig und leidenschaftlich sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Recruiter:in bei uns interessierst. Was begeistert dich an der Logistikbranche? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ELFLEIN verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Recruiting-Kanälen, die ELFLEIN nutzt, oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und einen positiven Eindruck hinterlassen.