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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere talentierte Berufskraftfahrer:innen und gestalte den Onboarding-Prozess.
- Arbeitgeber: ELFLEIN - Innovatives Unternehmen in der Logistik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Inhouse-Lunch und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Recruiting und gute Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ELFLEIN - Die treibende Kraft in der Logistik. Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg‘ gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
- Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen
- Sorgfältiges Bewerbermanagement für russischsprachige LKW-Fahrer:innen / Berufskraftfahrer:innen, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen sowie eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail
- Selbstständige Terminierung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen für Fahrer:innen vor Ort und online
- Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle im EU- und Nicht-EU-Ausland
- Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Berufskraftfahrende
- Mitwirkung im Employer Branding, insbesondere durch die Teilnahme an Karrieremessen
- Koordination und Abstimmung der Urlaubsplanung mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Weitergabe relevanter Informationen und Einstellungsdokumente an das Payroll-Team
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von gewerblich-technischen Fachkräften (Blue-Collar). Erfahrung in der Begleitung von Visums- und Relocation-Prozessen. Gute Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bulgarische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Hohes Vertraulichkeitsbewusstsein im Umgang mit Daten und Angelegenheiten der Mitarbeitenden und Bewerbenden innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine gute Menschenkenntnis. Motivation, in einem lebendigen, schnelllebigen Umfeld eigenständig Lösungen zu gestalten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket in einem Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09:00 - 15:30 Uhr) sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Steuerfreie Sachbezüge und attraktive Einkaufsvergünstigungen. Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen. Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist. Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden. Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen.
Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr) Arbeitgeber: Elflein Service GmbH
Kontaktperson:
Elflein Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitenden von ELFLEIN in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von ELFLEIN und über aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Lösungen du für Herausforderungen im Recruiting mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Wenn du Russisch sprichst, betone das in Gesprächen. Das ist ein großer Vorteil für die Kommunikation mit russischsprachigen Bewerber:innen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig und leidenschaftlich sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Sprich unsere Sprache: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenanzeige verwenden. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ELFLEIN und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistikkonzepte gestalten und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Erfahrungshorizont im internationalen Recruiting und deiner Kommunikationsfähigkeit in Russisch und Deutsch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationskompetenz
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man den Onboarding-Prozess verbessern könnte – bring diese mit!
✨Sei offen und menschlich
ELFLEIN legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite, sei authentisch und stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und Unternehmenskultur zeigen.