Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere talentierte Berufskraftfahrer:innen und gestalte den Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: ELFLEIN - Innovatives Unternehmen in der Logistik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Inhouse-Lunch und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Logistik mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Recruiting und gute Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ELFLEIN - The Driving Force in Logistics. Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg‘ gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
Aufgaben
- Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen
- Sorgfältiges Bewerbermanagement für russischsprachige LKW-Fahrer:innen / Berufskraftfahrer:innen, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen sowie eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail
- Selbstständige Terminierung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen für Fahrer:innen vor Ort und online
- Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle im EU- und Nicht-EU-Ausland
- Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Berufskraftfahrende
- Mitwirkung im Employer Branding, insbesondere durch die Teilnahme an Karrieremessen
- Koordination und Abstimmung der Urlaubsplanung mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Weitergabe relevanter Informationen und Einstellungsdokumente an das Payroll-Team
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von gewerblich-technischen Fachkräften (Blue-Collar)
- Erfahrung in der Begleitung von Visums- und Relocation-Prozessen
- Gute Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bulgarische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Vertraulichkeitsbewusstsein im Umgang mit Daten und Angelegenheiten der Mitarbeitenden und Bewerbenden innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine gute Menschenkenntnis
- Motivation, in einem lebendigen, schnelllebigen Umfeld eigenständig Lösungen zu gestalten
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket in einem Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Lage
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09:00 - 15:30 Uhr) sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Steuerfreie Sachbezüge und attraktive Einkaufsvergünstigungen
- Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
- Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Elflein Service GmbH
ELFLEIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und kreative Lösungen in einem modernen Arbeitsumfeld, während strukturierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich individuell weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Pass deine Bewerbung an:Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Person für diese Position bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ELFLEIN und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistiklösungen gestalten und welche Rolle du als Recruiter:in dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Erfahrungshorizont im internationalen Recruiting und wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikations- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze auf Russisch vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Onboarding-Prozess für neue Berufskraftfahrende zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Integration neuer Mitarbeiter:innen beizutragen.
