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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und optimiere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: SELFLEIN - Innovativer Partner in der Logistik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Auto, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Geeignet für: Vollzeit
Standort: Nürnberg
Kategorie: Führungskräfte
Über Uns: SELFLEIN - The Driving Force in Logistics. Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Betreuung, Pflege von Kundenbeziehungen und Koordination der Abläufe
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Abrechnungen sowie Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter Einhaltung aller Vorschriften
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen sowie Umsetzung digitaler Lösungen
- Überwachung und Auswertung von Kennzahlen, Reporting und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik; Weiterbildung zum Logistikmeister wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office, BI-Tools und ERP-Systemen (z. B. SAP EWM)
- Gute Organisation, betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Logistikprozessen
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Moderner Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Sie haben Fragen? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Andras Ispan aus unserem Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Alternativ gerne per E-Mail an KontaktAndras Ispan.
BETRIEBSLEITUNG (M/W/D) LOGISTIK Arbeitgeber: Elflein Spedition & Transport GmbH
Kontaktperson:
Elflein Spedition & Transport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BETRIEBSLEITUNG (M/W/D) LOGISTIK
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden im Team über LinkedIn. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BETRIEBSLEITUNG (M/W/D) LOGISTIK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Spedition & Transport GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistikprozesse gestalten und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Sei es die Optimierung von Prozessen oder die Führung eines Teams – konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen hinter den Kennzahlen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.