Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung aller operativen Logistikprozesse sowie Sicherstellung von Terminen und Qualität
- Führung der Schichtleitungen und Mitarbeitenden inklusive Einsatzplanung, Entwicklung und Einhaltung von Vorschriften
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Arbeitsstandards
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Ordnungssystemen (z. B. 5S) zur Sicherstellung von Struktur und Effizienz im Lager
- Erhebung und Auswertung von Kennzahlen, Reporting sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik; Weiterbildung zum Logistikmeister wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP‑Systemen (z. B. SAP EWM); Erfahrung mit Planungs‑, BI‑ und Zollsystemen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Lager- und Versandprozessen sowie in Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Shopfloor‑Standards
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit
- Dienstrad‑Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort‑ und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Operative Leitung (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Elflein Spedition & Transport GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Elflein Spedition & Transport GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Leitung (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operative Leitung in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Leitung (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Operative Leitung in der Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung von Teams und der Optimierung von Logistikprozessen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Spedition & Transport GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Logistikprozessen einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Optimierung von Prozessen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kenntnisse über Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP EWM, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Planungs- oder BI-Systemen hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
