Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere talentierte Berufskraftfahrer:innen und manage den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Recruiting-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Recruiting und gute Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen
- Sorgfältiges Bewerbermanagement für russischsprachige LKW-Fahrer:innen / Berufskraftfahrer:innen, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen sowie eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail
- Selbstständige Terminierung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen für Fahrer:innen vor Ort und online
- Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle im EU- und Nicht-EU-Ausland
- Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Berufskraftfahrende
- Mitwirkung im Employer Branding, insbesondere durch die Teilnahme an Karrieremessen
- Koordination und Abstimmung der Urlaubsplanung mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Weitergabe relevanter Informationen und Einstellungsdokumente an das Payroll-Team
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von gewerblich-technischen Fachkräften (Blue-Collar)
- Erfahrung in der Begleitung von Visums- und Relocation-Prozessen
- Gute Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bulgareische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Vertraulichkeitsbewusstsein im Umgang mit Daten und Angelegenheiten der Mitarbeitenden und Bewerbenden innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine gute Menschenkenntnis
- Motivation, in einem lebendigen, schnelllebigen Umfeld eigenständig Lösungen zu gestalten
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket in einem Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Lage
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09:00 - 15:30 Uhr) sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Steuerfreie Sachbezüge und attraktive Einkaufsvergünstigungen
- Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
- Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Elflein Spedition & Transport GmbH
Kontaktperson:
Elflein Spedition & Transport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst, das uns weiterhilft.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Spedition & Transport GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im internationalen Recruiting und deine Sprachkenntnisse in Russisch und Deutsch dir helfen können, die Aufgaben zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationskompetenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in einem schnelllebigen Umfeld Lösungen zu gestalten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.