Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien
Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien

Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien

Bamberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Elflein Spedition & Transport GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere internationale Berufskraftfahrer:innen und manage den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Arbeitgeber: ELFLEIN - Innovatives Unternehmen in der Logistik mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, tolle Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Büroorganisation, gute Sprachkenntnisse in Bulgarisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über Uns

ELFLEIN - The Driving Force in Logistics. Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg‘ gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.

Ihre Aufgaben

  • Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen
  • Sorgfältiges Bewerbermanagement für bulgarischsprachige LKW-Fahrer:innen / Berufskraftfahrer:innen, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen sowie eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail
  • Selbstständige Terminierung, Organisation, Begleitung und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen für Fahrer:innen vor Ort und online
  • Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle
  • Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Berufskraftfahrende
  • Mitwirkung im Employer Branding, insbesondere durch die Teilnahme an Karrieremessen
  • Koordination und Abstimmung der Urlaubsplanung mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Weitergabe relevanter Informationen und Einstellungsdokumente an das Payroll-Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung in der Büroorganisation bzw. in administrativen Tätigkeiten
  • Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise in der Speditionsbranche
  • Gute Sprachkenntnisse in Bulgarisch und Deutsch zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohes Vertraulichkeitsbewusstsein im Umgang mit Daten und Angelegenheiten der Mitarbeitenden und Bewerbenden innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine gute Menschenkenntnis
  • Motivation, in einem lebendigen, schnelllebigen Umfeld eigenständig Lösungen zu gestalten

Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket in einem Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Lage
  • Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Steuerfreie Sachbezüge und attraktive Einkaufsvergünstigungen
  • Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen
  • Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen

Fühlen Sie sich zu Hause – auch bei der Arbeit! Gestalten Sie erfolgreiches Recruiting im Team ELFLEIN!

Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien Arbeitgeber: Elflein Spedition & Transport GmbH

ELFLEIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage mobil zu arbeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während strukturierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld erfolgreich agieren kann. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Logistik aktiv mitgestaltet!
Elflein Spedition & Transport GmbH

Kontaktperson:

Elflein Spedition & Transport GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in internationale Berufskraftfahrende (m/w/d) Schwerpunkt Bulgarien

Recruiting-Kenntnisse
Bewerbermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Vertraulichkeitsbewusstsein
Sprachkenntnisse in Bulgarisch und Deutsch
Erfahrung in der Speditionsbranche
Terminmanagement
Onboarding-Prozess
Employer Branding
Teamkoordination
Flexibilität
Eigenständigkeit
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig und leidenschaftlich sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gutes Bewerbermanagement beginnt mit einem klaren und strukturierten Lebenslauf und Anschreiben. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Bulgarisch und Deutsch gut zur Geltung bringst. Zeig uns, dass du die Kommunikation beherrschst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elflein Spedition & Transport GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ELFLEIN und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistiklösungen gestalten und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang, deinen Erfahrungen im Recruiting und deiner Sprachkompetenz gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Menschenkenntnis

Da die Position viel mit Kommunikation und dem Umgang mit Bewerbenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Menschenkenntnis unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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