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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Team und entwickeln Sie innovative Strategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die elfo ag ist ein innovatives KMU im Werkzeug- und Formenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen – kommen Sie zur elfo-Familie!
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung suchen wir eine unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägtem Leadership, die das Führungsteam verstärkt und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens verantwortet.
Hauptaufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung, organisatorische, personelle und fachliche Führung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie die Erschliessung von neuen Märkten und Wachstumsmöglichkeiten
- Eigene Akquisitionstätigkeit im In- und Ausland, Kontaktpflege zu Schlüsselkunden
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams
- Führung wichtiger Projekte auf Gesamtunternehmensebene von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Verantwortung für die Unternehmensplanung, die Organisation und Kommunikation
- Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe
Anforderungsprofil:
- Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik
- Weiterbildung im Bereich Management/Führung/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Kompetenz und Leadership-Status:
- Unternehmerisches Denken, Loyalität und Entscheidungsfreude
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Sie punkten mit einer Mischung aus Unternehmertum, technischer Fachkompetenz, gewinnender Kommunikation und Leidenschaft für den Verkauf.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
CEO / Geschäftsführer-/in Arbeitgeber: elfo ag
Kontaktperson:
elfo ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO / Geschäftsführer-/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellenangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO / Geschäftsführer-/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die CEO-Position bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team verstärken kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran: Der erste Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elfo ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die elfo ag und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktfähigkeit und Verhandlungskompetenz testen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen der elfo ag zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.