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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Team und entwickeln Sie innovative Strategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die elfo ag ist ein innovatives KMU im Werkzeug- und Formenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen – die Innerschweiz wartet auf Sie!
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung suchen wir eine unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägtem Leadership, die das Führungsteam verstärkt und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens verantwortet.
Hauptaufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung, organisatorische, personelle und fachliche Führung
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie die Erschliessung von neuen Märkten und Wachstumsmöglichkeiten
- Eigene Akquisitionstätigkeit im In- und Ausland, Kontaktpflege zu Schlüsselkunden
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Führungsteams
- Führung wichtiger Projekte auf Gesamtunternehmensebene von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Verantwortung für die Unternehmensplanung, die Organisation und Kommunikation
- Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe
Anforderungsprofil:
- Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik
- Weiterbildung im Bereich Management/Führung/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Kompetenz und Leadership-Status:
- Unternehmerisches Denken, Loyalität und Entscheidungsfreude
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Sie punkten mit einer Mischung aus Unternehmertum, technischer Fachkompetenz, gewinnender Kommunikation und Leidenschaft für den Verkauf.
Für einen ersten Austausch oder Fragen stehen Ihnen die Verwaltungsräte Werner Gertsch (079 209 09 86) und/oder Thomas Teuscher (079 836 04 85) zur Seite.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Yolanda Riedweg, H&P Beratungen AG
CEO / Geschäftsführer-/in Arbeitgeber: elfo ag
Kontaktperson:
elfo ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO / Geschäftsführer-/in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO / Geschäftsführer-/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Rolle des CEO brennst und eine klare Vision hast.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elfo ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die elfo ag und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder neue Geschäftsfelder erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf Markttrends und strategische Entscheidungen. Überlege dir im Voraus, wie du das Unternehmen in neuen Märkten positionieren würdest und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.