Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und beurteile Auszubildende in der Pflege und entwickle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum mit einem besonderen Ambiente und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karriereperspektiven und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum! Unsere Einrichtung mit seinem besonderen Ambiente wurde im Jahre 2007 in Gavelsberg eröffnet. 82 Menschen finden bei uns ein Zuhause und verteilen sich auf 3 Wohnbereiche. Unser Seniorenzentrum liegt ruhig und nur wenige Gehminuten vom Ortskern entfernt. Das Haus verfügt über einen schönen Garten mit Rundweg, Teich und ausreichend Sitzgelegenheiten. Auf einer Terrasse lässt sich die Sonne genießen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Seine Individualität, seine Persönlichkeit sowie seine Fähigkeiten und Möglichkeiten. Unser professionelles Pflegeteam aus 45 Mitarbeitenden kümmert sich dabei liebevoll um unsere Patient:innen. Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte:r Altenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Dauernachtwachen vorhanden
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte und JobRad
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- Unbefristeter Vertrag
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
- Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
- Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
- Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
- Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
- Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
- Kooperation mit Akteur:innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter:innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (w/m/d) 50 % Freistellung - Individualität gehört zum Standard! Arbeitgeber: Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum
Das Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum in Gavelsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (w/m/d) 50 % Freistellung - Individualität gehört zum Standard! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Individualität der Bewohner schätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (w/m/d) 50 % Freistellung - Individualität gehört zum Standard! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Individualität einbringen und sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit und wie du als Praxisanleiter:in agiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Azubis gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Zeige im Interview, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen einzusetzen. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
