Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und beurteile Auszubildende in der Pflege und entwickle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum mit einem herzlichen Team und besonderem Ambiente.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karriereperspektiven und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert.
Über uns
Herzlich willkommen im Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum! Unsere Einrichtung mit seinem besonderen Ambiente wurde im Jahre 2007 in Gavelsberg eröffnet. 82 Menschen finden bei uns ein Zuhause und verteilen sich auf 3 Wohnbereiche. Unser Seniorenzentrum liegt ruhig und nur wenige Gehminuten vom Ortskern entfernt. Das Haus verfügt über einen schönen Garten mit Rundweg, Teich und ausreichend Sitzgelegenheiten. Auf einer Terrasse lässt sich die Sonne genießen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Seine Individualität, seine Persönlichkeit sowie seine Fähigkeiten und Möglichkeiten. Unser professionelles Pflegeteam aus 45 Mitarbeitenden kümmert sich dabei liebevoll um unsere Patient:innen. Wenn Sie Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte:r Altenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Dauernachtwachen vorhanden
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte und JobRad
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- Unbefristeter Vertrag
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
- Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
- Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
- Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
- Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
- Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
- Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
- Kooperation mit Akteur:innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter:innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung
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Praxisanleitung (w/m/d) 50 % Freistellung - Individualität gehört zum Standard! Arbeitgeber: Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum
Das Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum in Gavelsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Individualität und persönliche Entwicklung legt. Mit einem engagierten Team von 45 Fachkräften bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine unterstützende Arbeitsumgebung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, kostenfreien Parkplätzen und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was unser Seniorenzentrum zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (w/m/d) 50 % Freistellung - Individualität gehört zum Standard! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elfriede-Hetzler-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
