Specialist Technology Consultant

Specialist Technology Consultant

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Kunden, unsere CPQ-Software erfolgreich zu implementieren und komplexe Anforderungen zu lösen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das intelligente Software für den Verkauf komplexer Produkte entwickelt.
  • Vorteile: MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz, Reisekostenerstattung und Home Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Jährliche Reisen ins Ausland und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software- oder IT-Implementierungsprojekten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hilf Kunden, mit unserer leistungsstarken CPQ-Software erfolgreich zu sein! Wir entwickeln intelligente Software, die Unternehmen dabei hilft, komplexe Produkte zu konfigurieren und zu verkaufen. Aber großartige Software entfaltet ihren Wert nur, wenn sie richtig implementiert wird – und genau hier kommst du ins Spiel.

Wenn du strukturierte Problemlösung magst, gerne mit Menschen arbeitest und Energie daraus ziehst, Kunden zum Erfolg zu verhelfen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich.

  • Kannst komplexe Anforderungen in klare, praktische Lösungen übersetzen
  • Fühlst dich sicher im Umgang mit Software, Systemen und Daten
  • Software- oder IT-Implementierungsprojekte
  • Bist organisiert, strukturiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Beherrschst Deutsche und Englisch fließend
  • ERP-, CRM- oder ähnlichen Geschäftssystemen
  • Durchführung von Onboarding-Sessions und Workshops (online & vor Ort)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Customer Experience, Product und Engineering
  • Übersetzung von Kundenbedürfnissen in klare Konfigurations- und Setup-Entscheidungen
  • Teilen von Feedback und Verbesserungsideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produkts

Tools – MacBook ab dem ersten Tag und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz

Mobilität – Reisekostenerstattung

Home office - bei einer Vollzeitstelle hast du einen Tag pro Woche die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

Jährliche Reise ins Ausland – jedes Jahr wählen wir ein Land, das wir gemeinsam erkunden. Wir entwickeln business-orientierte CPQ-Software, die Teams stärkt und mit wachsender Produkt- und Prozesskomplexität skaliert.

Specialist Technology Consultant Arbeitgeber: Elfsquad

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Ausstattung sowie der Möglichkeit, an jährlichen Teamausflügen ins Ausland teilzunehmen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten.

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Kontaktdaten:

Elfsquad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Technology Consultant erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Technology Consultant mit Bravour zu bestehen

Strukturierte Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Software-Implementierung
Projektmanagement
Datenanalyse
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Technologie und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es klar und strukturiert:Da du in der Rolle komplexe Anforderungen in klare Lösungen übersetzen musst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Sprich die Sprache unserer Branche:Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Tech-Welt, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elfsquad vorbereitet

Verstehe die CPQ-Software

Mach dich mit der CPQ-Software vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie für Kunden hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in die Materie einzutauchen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Anforderungen erfolgreich in Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei nicht-technischen Kunden gut ankommst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Onboarding-Sessions oder zur Zusammenarbeit mit anderen Teams sind besonders relevant.