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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team bei der Wartung und Installation von Gasrohrnetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Energiesektor mit über 150 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das einen echten Unterschied in der Energieversorgung macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bereich Gasinstallation oder Rohrnetzmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Dienstleister für Energieversorgungs- und Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Für unser Unternehmen suchen wir als Stellvertretung und zur Erweiterung unseres bestehenden Teams einen erfahrenen Rohrnetzmeister - Bereich Gas (m/w/d) oder Gasmonteur (m/w/d).
Rohrnetzmeister - Bereich Gas oder Gasmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: ELG Elektro- und Leitungsbau GmbH
Kontaktperson:
ELG Elektro- und Leitungsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rohrnetzmeister - Bereich Gas oder Gasmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gasversorgung und Rohrnetztechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Seminare, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Team wie unserem ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten und Informationen klar auszutauschen. Bereite Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rohrnetzmeister - Bereich Gas oder Gasmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rohrnetzmeister oder Gasmonteur an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Gasversorgung ein und betone deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELG Elektro- und Leitungsbau GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieversorgungs- und Telekommunikationsbranche. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit als Rohrnetzmeister oder Gasmonteur auswirken.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Rohrnetztechnik oder im Gasbereich demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein Team von mehr als 150 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
