Brand Associate Immunology (w/m/d)

Bei Lilly verfolgen wir die Vision, die Gesundheit von Menschen in Deutschland, Österreich und der Schweiz nachhaltig zu verbessern. Als eines der menschlichsten und kundenfreundlichsten Pharmaunternehmen setzen wir uns für ein innovations- und investitionsfreundliches Umfeld ein, das den Zugang von Patient:innen zu neuen Therapien ermöglicht und langfristig sichert.

In der Rolle Manager Governmental Affairs verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Umsetzung gesundheits‑ und wirtschaftspolitischer Aktivitäten von Lilly Österreich – stets im Einklang mit der Unternehmens‑ und Produktstrategie. Sie gestalten aktiv ein politisches und regulatorisches Umfeld mit, das Innovation fördert, Investitionen ermöglicht und die Versorgungssicherheit von Patient:innen mit innovativen Therapien sicherstellt.

Zur Unterstützung unseres Immunologie Teams in Österreich suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt:

• Verantwortung für diverse produkt‑ und marketingspezifische Aufgabenstellungen im Immunologie/Obesity Portfolio
• Konzeption interner und externer Analysen zu den Bereichen Markt‑ und Patientenforschung, Verschreiber und Wettbewerb
• Unterstützung bei der Erarbeitung einer fokussierten Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit einem crossfunktionalen Team (bestehend aus Medical, Marketing und Sales bzw. teilweise Pricing und Reimbursement)
• Entwicklung und Implementierung von Omni‑Channel Kampagnen
• Unterstützung bei der Implementierung des Marketingplans durch Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Kontrolle und Evaluierung der Marketingmaßnahmen
• Koordination administrativer Agenden und Durchführung regelmäßig anfallender Prozesse
• Gelegentliche Teilnahme an Kongressen bzw. Hospitation und Doppelbesuche mit dem Außendienst (ca. 2 Tage pro Monat)
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen (PR‑ und Werbeagenturen)
• Budget‑ und Kostenplanung sowie regelmäßiges Reporting
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit regionalen/globalen Teams
• Gelegentliche Zusammenarbeit mit Meinungsbildner:innen

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Min. 1‑3 Jahre Marketingerfahrung im Pharmaumfeld, strategische Denkweise gepaart mit Know‑how in der Entwicklung einer spezifischen Marketingstrategie
• Sehr hohe Affinität und sehr gute Kenntnisse im Bereich KI, digitaler Medien und Kanäle (ev. Studienschwerpunkt)
• Erfahrung in der Immunologie/Adipositas ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
• Erfahrung mit agilem Arbeiten (zB OKR, SCRUM,…) vorteilhaft
• Ausgewiesene, hohe Expertise in der eigenverantwortlichen Durchführung und Koordination von Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute PC‑Anwenderkenntnisse (MS Office Paket)
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung (insbesondere auch in der crossfunktionalen Zusammenarbeit)
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Offenheit, Resilienz und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Skills, Zahlenaffinität und eine präzise Arbeitsweise
• Zielstrebigkeit und hohe Eigenmotivation sowie Erfolgsorientierung

Was Sie bei uns erwartet

• Exzellente Arbeitsatmosphäre: Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und ein starker Teamspirit über alle Ebenen hinweg
• Gestaltungsspielraum: Von Beginn an die Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen – eigenverantwortlich sowie in cross‑funktionalen oder selbstorganisierten Teams
• Individuelle Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereentwicklung
• Attraktive Sozialleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir unter anderem Versicherungsleistungen (Unfall‑, Risiko‑ und Krankenhauszusatzversicherung), Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Job‑Ticket (z. B. Klimaticket)

Das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für den Handel beträgt €43.876 brutto/Jahr. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

EEO & Accessibilité: Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn Sie Unterstützung bei der Bewerbung benötigen, nutzen Sie bitte folgenden Link: Arbeitsplatzanpassungen beantragen. Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.