Cardiometabolic Health - Private Ecosystem Lead

Cardiometabolic Health - Private Ecosystem Lead

Vernier Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere innovative Partnerschaften im Bereich kardiometabolische Gesundheit.
  • Unternehmen: Lilly, ein globaler Gesundheitsführer mit Fokus auf Entdeckung und Fürsorge.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote-Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Partnerschaften und strategischer Geschäftsentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Lilly vereinen wir Fürsorge mit Entdeckung, um das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein globaler Gesundheitsführer mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente zu entdecken und bereitzustellen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und durch Philanthropie und Freiwilligenarbeit an unsere Gemeinschaften zurückzugeben. Wir geben unser Bestes bei unserer Arbeit und stellen die Menschen an erste Stelle. Wir suchen nach Menschen, die entschlossen sind, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.

Überblick: Fettleibigkeit ist eine chronische Krankheit, die einen erheblichen Teil der Bevölkerung weltweit betrifft, doch das Bewusstsein für den Krankheitszustand, der Zugang zu Informationen über geeignete Behandlungsoptionen und die Erstattungswege bleiben begrenzt. Infolgedessen suchen immer mehr Patienten nach privaten und digitalen Anbietern für Informationen und langfristige Unterstützung beim Gewichtsmanagement. Lilly möchte eine wichtige Rolle bei der Bewältigung dieser Herausforderung spielen, indem neue Partnerschaftsmodelle entwickelt werden – über Telemedizin, private Versorgungsnetze, Apotheken, Arbeitgeber und Versicherer hinweg – um mehr Menschen den Zugang zu Bildung über den Krankheitszustand und anderen wertvollen Ressourcen zu ermöglichen, um Behandlungsoptionen zu navigieren.

Rollenübersicht: In dieser Position berichten Sie an den Leiter der Geschäftseinheit für kardiometabolische Gesundheit (CMH) und sind strategisch verantwortlich für das Wachstum des B2B- und DSE-Programms von Lilly Schweiz – Sie entwerfen und starten wertbasierte, konforme Partnerschaften, die die Patientenressourcen im privaten und digitalen Gesundheitsökosystem erweitern. Dies ist eine Rolle zum Aufbau und zur Skalierung: Sie werden neue Geschäftsmodelle schaffen, Beziehungen auf Führungsebene zu potenziellen Partnern entwickeln, B2B-Partnerschaften sichern und messbare kommerzielle und Zugangsresultate in einem Wachstumsbereich mit hoher Priorität erzielen, in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Hierarchieebenen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Strategie festlegen und Portfolio aufbauen: Verbindung zur Unternehmensstrategie für CMH herstellen, um das lokalisierte B2B- und DSE-Playbook in der Schweiz zu definieren; mit klaren Prioritäten, Governance und Erfolgsmessungen umsetzen.
  • Neue Geschäftsmodelle schaffen und skalieren: Partnerschaftskonzepte von Grund auf neu entwickeln (z. B. Telemedizinwege, private Netzwerke, Apothekenprogramme, Angebote für Arbeitgeber/Versicherer) und das, was funktioniert, skalieren.
  • Hochwirksame Partnerschaften entwickeln und abschließen: Beziehungen auf Führungsebene aufbauen, Verhandlungsstrategien gestalten und konforme Verträge in Zusammenarbeit mit Recht/Compliance, Marktzugang und Beschaffung leiten.
  • Kommerzielle und Zugangsresultate vorantreiben: Robuste kommerzielle Pläne und Analysen erstellen; ungenutzte Chancen durch Marktanalysen identifizieren; Leistung überwachen und KPIs optimieren.
  • Cross-funktionale Ausführung orchestrieren: Medizin-, Marketing-, Vertriebs-, Marktzugangs- und Betriebsteams abstimmen, um nahtlose Partnerstarts und nachhaltige Ergebnisse zu liefern.

Erforderliche Kompetenzen (Was Sie erfolgreich macht):

  • B2B-/Key-Account-Leitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für komplexe B2B-Konten oder Partnerschaften und der Erzielung von Wachstum im Gesundheitswesen oder angrenzenden regulierten Branchen.
  • Fluency im privaten und digitalen Ökosystem: Starkes Verständnis von eHealth/Telemedizin, privaten Anbietern, Apothekenkanälen, Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und dem breiteren privaten Gesundheitsökosystem in der Schweiz (und/oder vergleichbaren Märkten).
  • Aufbau-von-Grund-Ansatz: Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, neue Geschäftsmodelle zu schaffen, zu testen/lernen und zu skalieren.
  • Strategische und analytische Strenge: Sicher im Umgang mit Daten zur Quantifizierung von Chancen, Festlegung von Prioritäten, Definition von Metriken und Optimierung der Leistung.
  • Executive Kommunikation und Verhandlung: Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen, komplexe Verhandlungen zu führen und dauerhafte externe Beziehungen aufzubauen.
  • Integrität und Compliance-Orientierung: Nachgewiesenes Engagement für ethisches Verhalten in einem regulierten Umfeld.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebenswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich; MBA/fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Key Account Management, in Partnerschaften, im Marketing oder im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen, aber auch offen für Erfahrungen aus anderen regulierten Sektoren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Geschäftspläne zu entwickeln und umzusetzen sowie funktionsübergreifende Arbeitsströme zu leiten.
  • Deutsch und Englisch erforderlich; Französisch ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.

Standort: Genf, Schweiz – teilweise remote Arbeit möglich.

Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen aktiv in die Arbeitswelt einzubeziehen und gleiche Chancen bei der Bewerbung um Stellen zu gewährleisten. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um einen Lebenslauf für eine Position bei Lilly einzureichen, füllen Sie bitte das Formular zur Anfrage von Anpassungen aus (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) für weitere Unterstützung. Bitte beachten Sie, dass dies für Personen gedacht ist, die eine Anpassung im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfordern, und andere Korrespondenz keine Antwort erhalten wird.

Lilly diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Cardiometabolic Health - Private Ecosystem Lead Arbeitgeber: Eli Lilly and Company

Lilly ist ein globaler Gesundheitsführer mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Unsere Mitarbeiter in der Schweiz profitieren von einer dynamischen Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf ethisches Handeln bieten wir eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der kardiometabolischen Gesundheit.

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Kontaktdaten:

Eli Lilly and Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cardiometabolic Health - Private Ecosystem Lead erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Lilly im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cardiometabolic Health - Private Ecosystem Lead mit Bravour zu bestehen

B2B-Partnerschaftsführung
Kenntnis des privaten und digitalen Ökosystems
Unternehmerisches Denken
Strategische Analyse
Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
Verhandlungsgeschick
Integrität und Compliance-Orientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Lilly zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt ins Team passt.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eli Lilly and Company vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Lilly vertraut, die Menschenleben zu verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst, besonders im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen.

Kenntnis des digitalen Gesundheitsmarktes

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich eHealth und Telemedizin. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Geschäftsmodelle entwickeln und umsetzen kannst, um den Zugang zu Gesundheitsressourcen zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für die Branche.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lilly, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, ethisches Verhalten und Compliance abzielen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, in einem regulierten Umfeld zu arbeiten.