Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team zur Verbesserung der Patientenversorgung im Bereich Typ-2-Diabetes.
- Unternehmen: Lilly, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und hilf, das Leben von Patienten zu verbessern.
- Qualifikationen: Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Einstieg bei Lilly: District Sales Manager: in Diabetes (m/w/d) - Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Du hast Lust, in sich dynamisch entwickelnden Indikationen neue Wege zu gehen und Deinen Distrikt aktiv weiterzuentwickeln?
- Als
- District
- Sales
Manager: in bei Lilly leitest und entwickelst Du Dein Team, steuerst die strategische Umsetzung und treibst Geschäftsergebnisse voran — mit dem Ziel, mehr
Patient: innen zu helfen.
Deine Rolle ist entscheidend für die Steigerung der Verkaufsleistung, einschließlich der Führung wichtiger Key Accounts im Distrikt.
Als verlässlicher Partner gestaltest Du organisatorische Veränderungen aktiv mit und unterstützt Dein Team dabei, neue Fähigkeiten schnell und sicher zu erlernen.
- Deine Rolle
- Als
- District
- Sales
Manager: in führst Du ein Team mit klarem Fokus auf Leistung und kontinuierliches Wachstum und schaffst ein Umfeld, in dem jede: r jeden Tag besser wird.
Auf Basis der Lilly-Methodik - Coaching-Modell, Verkaufsmodell, Kompetenzmodell und Account-Management, befähigst Du Dein Team, Kundenbeziehungen gezielt auszubauen und die Nutzung unseres Produktes im Bereich Typ-2-Diabetes nachhaltig voranzutreiben.
- Deine Aufgaben
- Du coachst Dein Team zu unserem Produkt im Bereich Typ-2-Diabetes bei Hausarzt- und Facharztgruppen.
- Du analysierst den Markt in Deinem Distrikt, leitest daraus eine klare Verkaufsstrategie ab und passt diese, mit voller Verantwortung für den Geschäftserfolg, kontinuierlich an.
- Du befähigst Dein Team, sich sicher im sich wandelnden Gesundheitsmarkt zu bewegen und Kunden sowie Accounts optimal zu betreuen.
- Du nutzt Business-Intelligence-Tools, Daten und Analysen gezielt, um Trends frühzeitig zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Chancen konsequent zu nutzen.
- Du treibst die Einführung neuer Technologien aktiv voran, einschließlich unternehmensgeprüfter KI- und Analyse-Tools, zur Optimierung von Kundeninteraktionen.
- Du lebst ein Growth Mindset vor und machst kontinuierliches Lernen zur Selbstverständlichkeit im Team.
- Du setzt das Distriktbudget gezielt und effizient ein, um maximale Wirkung im Markt zu erzielen.
- Mitarbeiterführung & Teamentwicklung
- Du baust ein leistungsstarkes, diverses Team auf - durch gezielte Zusammenarbeit bei Identifizierung, Gewinnung und Bindung von Top-Talenten.
- Du coachst und entwickelst Dein Team konsequent auf Basis der Lilly-Methodik und hebst die Gesamtleistung des Distrikts auf das nächste Level.
- Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das von Sicherheit, Gesundheit und Inklusion geprägt ist und in dem Menschen ihr Bestes geben wollen.
- Du erkennst Leistung zeitnah und klar an und adressierst Underperformance direkt und konstruktiv.
- Du förderst die Karriereentwicklung jedes Teammitglieds aktiv: durch regelmäßige Coaching-Gespräche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und vorausschauende Nachfolgeplanung.
- Umsetzung & Ergebnisse
- Du sorgst für exzellentes Gebietsmanagement in Deinem gesamten Distrikt durch konsequentes Coaching und klare Erwartungen.
- Du erreichst die Verkaufs- und Execution-Ziele Deines Distrikts zuverlässig und im Einklang mit Unternehmensrichtlinien.
- Du übernimmst Eigenverantwortung für Teamergebnisse und stellst sicher, dass jede: r im Team Verantwortung für die eigene Gebietsleistung trägt.
- Du pflegst belastbare Beziehungen zu internen und externen Partnern und setzt interne Ressourcen gezielt und wirkungsvoll ein.
- Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Ausbildung zur/zum geprüften Pharmareferent: in gemäß 75 AMG
- Leidenschaft für die Verbesserung der Versorgung von Patient: innen mit Typ-2-Diabetes
- Mindestens 2 Jahre erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Diabetes und 3 Jahre Führungserfahrung im RX Außendienst
- Nachgewiesene Führungsstärke und die Fähigkeit, Geschäftserfolg durch Teamleistung zu erzielen
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigenmotivation und emotionale Intelligenz, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Distrikt
- Wohnort innerhalb von 100 km zur Distriktgrenze
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#J-18808-Ljbffr
District Sales Manager:in Diabetes (m/w/d) - Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen Arbeitgeber: Eli Lilly and Company
Lilly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine herausragende betriebliche Altersvorsorge und individuelle Zusatzleistungen bietet. In unserer neuen Hightech-Produktionsstätte in Alzey fördern wir eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Qualität bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse der Patienten ausgerichtet ist und dir gleichzeitig vielfältige Karrierechancen eröffnet.
