Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische P2P-Events und entwickle innovative Konzepte für Hausärzte.
- Unternehmen: Lilly, ein global führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Fürsorge.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch lebensverändernde Medikamente und Events.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Lilly verbinden wir Fürsorge mit Entdeckergeist, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein global führendes Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und bereitzustellen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und sich durch philanthropisches Engagement und Freiwilligenarbeit für unsere Gemeinschaften einzusetzen. Wir geben stets unser Bestes und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen Persönlichkeiten, die entschlossen sind, das Leben von Menschen weltweit besser zu machen.
Innovation leben. Vielfalt fördern. Gemeinsam wachsen. Ob im Labor, im Büro oder remote – bei Lilly arbeitest du in einem Umfeld, das wissenschaftlichen Fortschritt und menschliche Fürsorge vereint. Wir fördern deine Entwicklung und schaffen Raum für deine Ideen.
Aufgaben:
- Strategische Planung und Umsetzung: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung der Brand-Strategie im relevanten P2P-Kanal. Dies beinhaltet die Konzeption und Planung zentraler Initiativen, Symposien und Referentenschulungen in enger Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Partnern der Brandteams.
- Ausbau der Interaktionen mit der Kundengruppe "Hausärzte": Eigene Gestaltung der Strukturen und Inhalte, um erfolgreiche Hausarzt Konzepte umzusetzen.
- Content-Erstellung: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsinhalten, Storylines und Kernbotschaften.
- Operative Durchführung: Enge Abstimmung mit dem P2P Execution Team und dem Event Team, um eine reibungslose und effiziente Durchführung von (e)P2P-Veranstaltungen sicherzustellen inkl. Maximierung der Events durch optimale Vor- und Nachbereitung in Zusammenarbeit mit dem Omni Channel Engagement Team.
- Programmgestaltung: Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen Referentenprogrammen (virtuell, F2F oder on demand) für lokale und regionale Veranstaltungen. Fokus auf Wiederverwendung und Skalierbarkeit der Konzepte.
- Kunden- und Thought Leader Engagement: Maximierung des Engagements bei Kunden und gezielte Förderung der Unterstützung von Meinungsbildnern durch innovative (e)P2P-Programme.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit zur Content Erstellung: Intensive Kooperation mit den Bereichen Marketing, Sales und Medical sowie Einbindung von Experten in die Konzeptentwicklung und Umsetzung auf Augenhöhe.
- Advisory Boards & Trainings: Konzipierung und Leitung von Advisory Boards sowie Referententrainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Programme.
- Effiziente Umsetzung: Sicherstellung einer zeitnahen und zielgerichteten Umsetzung aller Programme sowie konsequenter Einsatz von Messinstrumenten (z.B. Verständnis-Checks) zur Erfolgskontrolle.
Anforderungen:
- Kunden- und Marktanalyse: Fähigkeit, relevante Zielgruppen und Markttrends zu analysieren und daraus Inhalte für Veranstaltungen abzuleiten.
- Content-Konzeption: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsinhalten, Storylines und Kernbotschaften – idealerweise im medizinischen oder pharmazeutischen Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren – sowohl intern als auch extern.
- Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams (Marketing, Medical, Sales, P2P, Außendienst).
- Stakeholder-Management: Sicheres Auftreten gegenüber Meinungsbildnern, Referenten und internen Stakeholdern.
- Eigenverantwortung: Selbstständige Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und deren Inhalten.
- Flexibilität: Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und auf kurzfristige Änderungen zu reagieren.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Veranstaltungen, Healthcare oder Pharma, vorzugsweise im Bereich Diabetes und/oder Adipositas.
- Verhandlungssicheres Englisch.
- Starker ethischer Kompass, Integrität und Offenheit für neue Herausforderungen.
- Regulatorisches Verständnis: Kenntnisse im rechtlichen und regulatorischen Umfeld (z.B. FSA-Kodex, Compliance-Vorgaben).
P2P and Customer Events Lead Arbeitgeber: Eli Lilly and Company
Lilly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Indianapolis bietet, wo Innovation und menschliche Fürsorge Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Wir fördern Vielfalt und Engagement in der Gemeinschaft und bieten ein Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so P2P and Customer Events Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Lilly im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P2P and Customer Events Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei Lilly arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eli Lilly and Company vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Lilly vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fürsorge und Entdeckergeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als P2P and Customer Events Lead umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Content-Erstellung und crossfunktionalen Zusammenarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit bei Lilly abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da die Position viel mit Stakeholder-Management und Kundenengagement zu tun hat, sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen zu zeigen, wie du mit Meinungsbildnern oder Kunden interagieren würdest. Dies kann dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
