Sr Director (m/w/d) - EU Alliance Manager IMI/IHI

Bei Lilly vereinen wir Fürsorge mit Entdeckung, um das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein globaler Gesundheitsführer mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente für diejenigen zu entdecken und bereitzustellen, die sie benötigen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und durch Philanthropie und Freiwilligenarbeit an unsere Gemeinschaften zurückzugeben. Wir geben unser Bestes in unserer Arbeit und stellen die Menschen an erste Stelle. Wir suchen nach Menschen, die entschlossen sind, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern.

Lilly sucht einen ergebnisorientierten Sr Director (m/w/d) - EU Alliance Manager IMI/IHI, um strategische Kooperationen innerhalb der Innovative Medicines Initiative (IMI) und der Innovative Health Initiative (IHI) zu leiten – Europas bedeutendste öffentlich-private Forschungspartnerschaften.

Diese Rolle dient als primäre Schnittstelle zwischen Lilly, der Europäischen Kommission und Partnern aus der Industrie, um die erfolgreiche Durchführung mehrjähriger, wettbewerbsneutraler Forschungsprojekte zu gewährleisten, die kritische Bedürfnisse im Bereich der öffentlichen Gesundheit ansprechen. Der EU Alliance Manager wird die Abstimmung zwischen internen wissenschaftlichen und geschäftlichen Teams sowie externen Partnern vorantreiben, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu ermöglichen und die Forschungsziele von Lilly in allen therapeutischen Bereichen voranzutreiben. Diese Führungsposition wird strategische Partnerschaften und operative Aktivitäten verwalten, als Gesicht von IMI/IHI innerhalb von Lilly fungieren und das obere Management zu Netzwerkfähigkeiten und Investitionsstrategien beraten.

Der Erfolg in dieser Rolle hängt von starkem Beziehungsmanagement, wissenschaftlicher Projektaufsicht und Geschäftssinn ab, einschließlich der Navigation durch komplexe regulatorische Rahmenbedingungen und vertragliche Vereinbarungen. Der ideale Kandidat bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, wissenschaftliche Expertise (PhD bevorzugt) und eine nachgewiesene Fähigkeit mit, Stakeholder über geografische und kulturelle Grenzen hinweg zu beeinflussen. Diese in Europa ansässige Position erfordert hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um vielfältige funktionsübergreifende Teams zu leiten und wirkungsvolle, innovative externe Forschungskooperationen voranzutreiben. Dies ist eine Remote-Position und kann von überall in Europa aus durchgeführt werden.

• Leitung von Lillys Engagement mit IMI/IHI-Partnerschaften, Vermittlung zwischen EU-Institutionen, Konsortialmitgliedern und internen Teams.
• Verwaltung des IMI/IHI-Allianzportfolios, einschließlich Lenkungsausschüssen und funktionsübergreifender Projektdurchführung.
• Entwicklung und Pflege strategischer Beziehungen zu öffentlich-privaten Konsortien und Regulierungsbehörden.
• Überwachung von Vertragsverhandlungen, Compliance und finanzieller Berichterstattung im Zusammenhang mit Kooperationen.
• Überwachung regulatorischer und politischer Entwicklungen, die europäische öffentlich-private Partnerschaften betreffen.
• Förderung der wissenschaftlichen Projektabstimmung mit breiteren Geschäfts- und Forschungsstrategien.
• Bereitstellung zeitgerechter finanzieller Aufsicht, Risikominderung und operativer Berichterstattung an die Stakeholder.

• PhD in Lebenswissenschaften mit über 5 Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie und Forschungskollaboration.
• Starkes Wissen über Compliance-, regulatorische und vertragliche Rahmenbedingungen (GDPR, Qualität, Sicherheit).
• Nachgewiesene Führungskompetenz in der Navigation durch komplexe, interkulturelle Umgebungen und Einflussnahme auf leitende Stakeholder.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und geschäftliche Konzepte zu vermitteln.
• Starke Problemlösungs-, Urteils- und Mediationsfähigkeiten zur Verwaltung sensibler Allianzfragen.
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ innerhalb von Matrixorganisationen zu arbeiten und Bereitschaft zu reisen bis zu 50%.
• Rechtliches und finanzielles Verständnis zur effektiven Verwaltung von Verträgen und Budgets.

Lilly setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen aktiv am Arbeitsmarkt teilnehmen können, und gewährleistet Chancengleichheit bei der Bewerbung um Stellen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um einen Lebenslauf für eine Position bei Lilly einzureichen, füllen Sie bitte das Formular zur Anfrage von Anpassungen aus. Bitte beachten Sie, dass dies für Personen gedacht ist, die eine Anpassung im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfordern, und andere Korrespondenz keine Antwort erhalten wird.

Lilly diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.