Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für technische Gebäudeausrüstung und gestalte die Zukunft des Höchstspannungsnetzes.
- Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet | Vollzeit (37 h pro Woche) / Teilzeit (30 h pro Woche)
Job ID: 11179
Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Know-how in der technischen Gebäudeausrüstung und -automation nehme ich eine zentrale Rolle im Unternehmen ein. Technisch bewerte ich die Betriebsgebäude, HGÜ- und FACTS-Anlagen und gestalte meine Anlagen im Übertragungsnetz von heute und morgen. So treibe ich aktiv die Weiterentwicklung des Höchstspannungsnetzes innovativ, sicher und effizient voran. In dieser strategischen Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum habe ich die Möglichkeit Standards zu entwickeln und Zukunftstechnologien aktiv mitzugestalten. Gemeinsam im Team setzen wir zukunftsfähige Konzepte um und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung und Verantwortung von Strategien, Standards und Leitplanken für TGA‑Automationssysteme im Übertragungsnetz
- Steuerung des Assetportfolios über den gesamten Lebenszyklus (inkl. CAPEX/OPEX)
- Risikobasierte Priorisierung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance
- Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Projekten und Partnern sowie Steuerung technischer Schnittstellen
- Fachliche Begleitung von Projekten von der Planung über die Beschaffung bis zur Abnahme
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen, idealerweise in TGA, Energie- oder Industrieumfeld
- Erfahrung im Asset Management, Anlagenbetrieb oder in der technischen Projektarbeit
- Kenntnisse in Normen, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen
- Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch mindestens gut (B2)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung in kritischer Infrastruktur, Energieversorgung oder Offshore-Anlagen
- Kenntnisse in Asset-Management-Systemen
- Erfahrung mit Investitionsplanung oder Standardisierung technischer Systeme
Flexibilität:
- Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Anzahl der Flex-Tage ist unbegrenzt
- Keine Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich
Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Außergewöhnlich kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle Beratungsdienste zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, rechtlichen Angelegenheiten, Finanzen und mehr
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Behindertenbeauftragte von 50Hertz (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gerne vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Wenn Sie Ihre (schwere) Behinderung bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung erwähnen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an den SBV weiter, damit dieser Ihre Bewerbung von Anfang an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia-Gruppe
Human Resources, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com, www.50hertz.com
Asset Manager for Technical Building Services (Power Grid)(f/m/d) Arbeitgeber: Elia Group
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Mitte nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe mit der Führungsebene und ermöglicht kontinuierliche Weiterentwicklung durch internationale Zusammenarbeit innerhalb der Elia Group. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Manager for Technical Building Services (Power Grid)(f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager for Technical Building Services (Power Grid)(f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Elia Group für die Position als Asset Manager for Technical Building Services (Power Grid)(f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Elia Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elia Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Elia Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Elia Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
