Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d)

Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Elia Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Primärtechnik von HGÜ-Anlagen.
  • Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieübertragung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme einer Führungsrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d)
  • Your job offer at50Hertz Transmission Gmb H(Elia Group)
  • Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d)
  • Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Entry date: For the next possible date
  • Permanent | Full time

Ich übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition für die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ‑Anlagen im strategischen Asset Management bei 50Hertz

Das macht diesen Job für mich interessant: HGÜ‑Anlagen bilden das Rückgrat des leistungsfähigen, resilienten Übertragungsnetzes der Zukunft.

In meiner Rolle gestalte ich mit meinem Team eines der technologisch anspruchsvollsten und systemkritischsten Asset‑Portfolios bei 50Hertz.

Mein Team und ich arbeiten an der Schnittstelle von Netzplanung, Projekten, Betrieb, Systemführung, Instandhaltung und Einkauf und setzen unternehmensweite Standards und Strategien für die DC‑Primärtechnik.

Dabei habe ich großen Gestaltungsspielraum, baue Strukturen auf, entwickle mein neu gegründetes Team weiter und präge maßgeblich die langfristige technologische Ausrichtung und Vision von 50Hertz im HGÜ‑Umfeld.

Meine Aufgaben

  • Führung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebiets HGÜ & FACTS Primärtechnik,
  • Integration, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Fachgebiet und Etablierung von Wissenstransfer, Standards und nachhaltigem Kompetenzaufbau,
  • Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und strukturellen Weiterentwicklungen.
  • Strategische Asset‑Owner‑Verantwortung
  • Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für HGÜ‑Primärtechnik bei 50Hertz,
  • Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Asset‑Strategie für DC‑Primärtechnik, inklusive Implementierung der Strategie in Beschaffungsvorgänge,
  • Festlegung von Erneuerungs‑, Ertüchtigungs‑ und Ersatzstrategien,
  • Integration von Risiko‑, Kritikalitäts‑ und Verfügbarkeitsbetrachtungen in Entscheidungsprozesse,
  • Strategische Weiterentwicklung der Asset‑Fleet hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit.
  • Technische Grundsätze & Standards
  • Steuerung und Koordinierung der Entwicklung von,
  • technischen Konzepten und Grundsätzen,
  • Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung.
  • Koordinierung der Definition von Anforderungen an,
  • Bemessung, Auslegung und Auswahl von HGÜ‑Primärkomponenten,
  • Reserve‑ und Ersatzteilkonzepte,
  • Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien.
  • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Asset‑Management‑Vorgaben in Projekten,
  • Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen,
  • Mitwirkung an Verhandlungen in Beschaffungsvorgängen mit Lieferanten und Dienstleistern.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen,
  • Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Primärtechnik, idealerweise im HGÜ‑Umfeld,
  • Fundiertes System‑ und Anlagenverständnis von DC‑Übertragungsanlagen,
  • Erfahrung im Asset Management oder starke Motivation zur strategischen Weiterentwicklung in eine Asset‑Owner‑Rolle,
  • Führungserfahrung oder klare Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsrolle,
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung,
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Spezifikationen und Lieferanten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).
  • Flexi Compass- see how flexible this vacancy is
  • Working hours per week: full time,
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • Mobile working, also from home, is possible.

Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more.

We welcome applications from people with disabilities.

The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz. com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces.

If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

  • 50Hertz Transmission Gmb H – a company of the European Elia Group
  • Human Resources, Kati Jaich , work@50hertz. com
    www.50hertz. com
  • #J-18808-Ljbffr

Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d) Arbeitgeber: Elia Group

50Hertz Transmission GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Berlin-Mitte, die durch ein kollegiales Miteinander und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter, bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und unterstützen sie mit einem umfangreichen Onboarding-Prozess sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

Elia Group

Kontaktdaten:

Elia Group Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Elia Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Strategisches Denken
Technisches Verständnis
Erfahrung im Asset Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Elia Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Electrical Engineer Team Lead Primary Technology HVDC (f/m/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elia Group vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Elia Group.