Local Chief Cyber Security Officer (CISO)

Excited to work for a key Belgian player in the energy landscape? The Belgian and European energy landscape is in full swing. Did you know that Elia Belgium plays a crucial role in this? As part of Elia Group, a European transmission system operator, Elia Belgium ensures the reliability and sustainability of the electricity supply in our country. Side‑by‑side with your talented colleagues, you will play a part in building a sustainable, green and reliable energy infrastructure that stimulates economic growth and reduces our ecological footprint. Only together can we make the biggest impact possible! Wir glauben an die Kraft der Vielfalt: Wir sind überzeugt, dass ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu mehr Innovation, Kreativität und besseren Ergebnissen führt.

Die Elia Group umfasst zwei große Übertragungsnetzbetreiber (TSOs) (Elia Transmission in Belgien und 50Hertz Transmission, einer der vier deutschen TSOs im Nordosten Deutschlands). Beide TSOs operieren im Herzen des europäischen Elektrizitätssystems und bieten lebenswichtige Verbindungen zwischen Produzenten und ihren 30 Millionen Endnutzern über ein komplexes, vernetztes 18.600 km langes Netz. In diesem Kontext ist Cybersicherheit eine strategische Priorität. Der lokale Chief Information Security Officer (CISO) ist eine Schlüsselrolle in der Führung, verantwortlich für den Schutz der Organisation vor Cyberbedrohungen und die Gewährleistung der Resilienz sowohl der IT- als auch der Betriebstechnologieumgebungen. Der lokale CISO ist verantwortlich für die Cyber-Resilienz und Informationssicherheit der lokalen Einheit, die innerhalb der nationalen kritischen Infrastruktur tätig ist. Die Rolle definiert und treibt die Cybersicherheitsstrategie, Governance, Risikomanagement und Krisenreaktion voran und stellt die Notfallwiederherstellung sowie die Einhaltung regulatorischer Erwartungen sicher. Der lokale CISO ist eine wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung, zum Group CISO, zum lokalen CIO, zu Regulierungsbehörden und nationalen Sicherheitsbehörden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definition und Implementierung der lokalen Cybersicherheitsstrategie in Übereinstimmung mit der Gruppenstrategie und -richtlinien
• Einrichtung und Aufrechterhaltung der Informationssicherheits-Governance über IT und Betriebstechnologie
• Identifizierung, Bewertung und Berichterstattung von Cyberrisiken, einschließlich geopolitischer und hybrider Bedrohungen
• Führung der strategischen Reaktion und des Managements während großer Cybervorfälle
• Sicherstellung effektiver Reaktions- und Notfallwiederherstellungspläne
• Vertretung der Cybersicherheit gegenüber Regulierungsbehörden und Behörden
• Leitung und Entwicklung des lokalen ISMS-Teams
• Stärkung des Bewusstseins und der Kultur für Cybersicherheit in der gesamten Organisation
• Verwaltung des lokalen Cybersicherheitsbudgets und Steuerung lokaler Sicherheitsinvestitionen
• Sicherstellung sicherer Technologien, Architekturen und Risikomanagement von Dritten

Ihr Profil

• Master-Abschluss oder gleichwertiges Niveau durch Erfahrung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit
• Nachgewiesene Erfahrung in kritischen Infrastrukturen oder stark regulierten Umgebungen
• Nachgewiesenes technisches Wissen über IT-bezogene Themen (z.B. Anwendungsentwicklung, IT-Infrastrukturmanagement)
• Starkes Verständnis von Cyberrisiken, Governance und Compliance-Rahmenwerken
• Fähigkeit, Cyberrisiken mit betrieblichen und geschäftlichen Prioritäten in Einklang zu bringen
• Erfahrung in der Leitung von Expertenteams und Einflussnahme auf die Geschäftsführung
• Starke Krisenmanagement- und Entscheidungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Verwaltung signifikanter Budgets und komplexer Prioritäten
• Glaubwürdiger Kommunikator mit Regulierungsbehörden, Behörden und leitenden Stakeholdern
• Strategisches Denken mit hoher Autonomie und Resilienz
• Fließend in Englisch. Kenntnisse in Niederländisch und/oder Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

Angebot

• Gehalt: ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, Zulage für Repräsentationskosten, Jahresendbonus, doppelte Urlaubsvergütung, Essensgutscheine (€8 pro Arbeitstag), Öko-Voucher, Sport- & Kulturgutscheine, Boni basierend auf individuellen und Gruppenergebnissen.
• Versicherung: Gruppenversicherung, Krankenhausversicherung, ambulante Pflegeversicherung für die ganze Familie und auch persönliche Unfallversicherung.
• Urlaub: Sie haben Anspruch auf 20 Urlaubstage und 5 zusätzliche Urlaubstage, 6 lokale Tage, 4 Freistellungstage (nach 1 Jahr Beschäftigung) und bis zu 5 Dienstjahrestage (1 Tag für jedes 3. Jahr in Beschäftigung).
• Sozialfonds: Jahresendgutscheine, Geburts- und Heiratszulagen. Wir übernehmen auch einen Teil der Kosten für Brillen, Zahnprothesen oder ähnliche Bedürfnisse.
• Kommunikation: Sie erhalten ein iPhone, ein Telefonabonnement (für berufliche und private Nutzung) und einen Laptop mit Internetvergütung.
• Rabatte: Sie genießen einen Rabatt von 30% auf Ihre Gas- und Stromrechnung.
• Mobilität: Wir bieten Ihnen ein Firmenauto und öffentliche Verkehrsmittel oder ein Mobilitätsbudget.
• Elia-Aktien: Elia gibt Ihnen die Möglichkeit, Aktien mit einem Rabatt von 16,66% auf den durchschnittlichen Aktienkurs zu abonnieren.

Standort

• Primärstandort: Kaiserlaan (nahe dem Brüsseler Hauptbahnhof)
• Arbeitsmodell: Kombination aus Vor-Ort- und Homeoffice
• Gelegentliche Reisen nach Berlin, Deutschland

Es gibt etwas Elektrisierendes in der Luft mit diesem Stellenangebot! Im Austausch für Ihre Arbeit und Ihr Engagement genießen Sie die folgenden Vorteile: Ein Job voller Abwechslung bei einem Top-Arbeitgeber: Elia fördert Innovation und Zusammenarbeit. Innerhalb unseres Unternehmens werden Sie an der Spitze der Energiewende stehen und haben die Chance, zu bahnbrechenden Technologien beizutragen, die diesen Übergang beschleunigen. Es ist eine einmalige Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Fokus auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Entdecken Sie eine Vielzahl von beruflichen Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten, die garantiert Ihr persönliches Wachstum erheblich fördern. Gleichzeitig legen wir als Top-Arbeitgeber großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt steht. Entwicklungsmöglichkeiten für eine herausfordernde Karriere: Bei Elia ermutigen wir Sie, neue berufliche Chancen zu suchen und zu ergreifen. Sie genießen völlige Freiheit, Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten. Ein diverses Team leidenschaftlicher Kollegen: Elia legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Sie werden Teil eines vielfältigen und leidenschaftlichen Teams, das gerne Wissen teilt und gemeinsam den Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft ebnet. Diese sind nur einige der Vorteile, die Elia als Top-Arbeitgeber auszeichnen. Wir sind überzeugt, dass Ihr Beitrag zu unserem Team von unschätzbarem Wert sein wird und freuen uns darauf, Sie bald willkommen zu heißen!