Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Offshore Operations Center und gestalte den Ausbau der Offshore-Netzanlagen aktiv mit.
- Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group, mit einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der Offshore-Energieversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Jobangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Arbeitsort: 50Hertz : Rostock, Werftallee 8, 18119 Rostock
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet | Vollzeit
Job ID: 11150
Ich übernehme gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee. Das macht diesen Job interessant: Mehr Meer wagen - unser Offshore Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung, welche den meeresübergreifenden Offshore Netzausbau aktiv mitprägt.
Als Fachgebietsleitung OO-O stelle ich gemeinsam mit meinem Team einen sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betrieb der Offshore-Anlagen von 50Hertz aus Sicht der zentralen Leitstellen- und Koordinierungsfunktionen sicher.
Meine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Offshore Operation Centers mit der Offshore Betriebsleitwarte (OCC) sowie der Marine-Koordinierung (MCC)
- Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozessen und Schnittstellen innerhalb des Fachgebiets
- Sicherstellung des 24/7-Leitstellenbetriebs
- Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betriebs der Anlagen, in Delegation der Anlagenbetreiber, im Netzbetrieb Offshore
- Zentrale operative Steuerung und Koordination von Offshore-Aktivitäten
- Führung und Entscheidungsfindung in Störungs-, Eskalations- und Krisensituationen
- Weiterentwicklung von Betriebs-, Leitstellen- und Koordinierungsprozessen
- Strategische Ausrichtung des OOC zur Integration zukünftiger Anlagen und Technologien (z.B. HVDC-Netzanbindungen, Interkonnektoren)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projekten, Dienstleistern und Behörden
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Kontexten von Stromnetzbetreibern, vorzugsweise in den Bereichen Offshore, Leitstelle, Tech-IT und Netzbetrieb
- Gute Kenntnisse von Offshore Betriebsprozessen, Sicherheitsanforderungen und maritimen Abläufen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, wirksames Stakeholdermanagement
- Bereitschaft zur Mitwirkung in Ruf-, Bereitschafts- oder Eskalationsstrukturen
- Erforderlich ist eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2
Flexi Compass - sehen Sie, wie flexibel diese Stelle ist
Arbeitszeiten pro Woche: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Anzahl der Flex-Tage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich.
Vorteile:
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Außergewöhnlich kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle Beratungsdienste zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, rechtlichen Angelegenheiten, Finanzen und mehr
… für weitere Details besuchen Sie unsere Karriereseite.
Möchten Sie mehr erfahren? Haben Sie (technische) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte geben Sie die Job-ID 11150 im Betreff der E-Mail an.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Behindertenbeauftragte von 50Hertz (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gerne vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Wenn Sie Ihre (schwere) Behinderung bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung erwähnen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an den SBV weiter, damit dieser Ihre Bewerbung von Anfang an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Gruppe
Human Resources, Gunnar Kaphingst, work@50hertz.com, www.50hertz.com
Head of Offshore Operations Center (f/m/d) Arbeitgeber: Elia Group
50Hertz Transmission GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Offshore-Betrieb, die in Rostock ansässig ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und umfassenden Gesundheitsberatungen, was 50Hertz zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Offshore Operations Center (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Elia Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Offshore Operations Center (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Elia Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Offshore Operations Center (f/m/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elia Group vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Elia Group.
