Specialist Engineer Secondary Technology (f/m/d)

Specialist Engineer Secondary Technology (f/m/d)

Vollzeit Vor Ort
Elia Group

Specialist Engineer Secondary Technology (f/m/d)


50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)


Place of work: Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin


Entry date: For the next possible date


Permanent | Full-time (37 h per week)


Job ID: 10356


Ich führe Prüfungen an sekundärtechnischen Einrichtungen (Schutz- und Leittechnik) selbstständig durch und trage Verantwortung für die Einrichtung von Arbeitsstellen für Fremdfirmen.


Das macht diesen Job für mich interessant: Die von mir betreute Sekundärtechnik schützt, steuert und überwacht Anlagen der Energieübertragung und -versorgung von der Niederspannungs- bis zur Höchstspannungs-Ebene. Die Höchstspannungsanlagen sind im Netzgebiet sowohl als Freiluftanlagen als auch als gasisolierte Schaltanlagen ausgeführt. Die Ausführungen der Arbeitsabläufe sind überwiegend standardisiert und erfolgen nach internen sowie externen Regelungen und Vorgaben. Hier setze ich mich mit stetigen Neuerungen auseinander und wirke bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen mit. Mit meinem Team führe ich Instandhaltungsmaßnahmen und komplexe Funktionsprüfungen in der Sekundärtechnik sowie in den zugehörigen Einrichtungen durch – vor und nach der Inbetriebnahme von entsprechenden Anlagenteilen.


Meine Aufgaben:



  • Ich leite Prüfgruppen fachlich an oder führe eigenständig die Prüfung der Einzelkomponenten sowie Schutzprüfungen und Funktionsproben durch,

  • Ich nehme an Werksprüfungen teil,

  • Ich parametriere Einzelkomponenten und nehme diese in Betrieb,

  • Ich behebe Störungen an Schutz- und Leittechnikgeräten,

  • Ich sorge für die Qualitätssicherung und koordiniere sowohl projekt- als auch instandhaltungsbezogene Maßnahmen,

  • Ich richte Arbeitsstellen ein und weise Fremdfirmen in ihre Arbeitsbereiche ein,

  • Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und unterstütze die Betriebsführung bei der Störungsbehebung an den sekundärtechnischen Anlagenteilen,

  • Ich pflege die Dokumentation fortlaufend in SAP.


Meine Kompetenzen:



  • Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik ist wünschenswert,

  • Kenntnisse im Betrieb von Anlagen der Mittel- oder Hochspannungstechnik sowie idealerweise Detailkenntnisse in der Schutz- und/oder Leittechnik,

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),

  • Führerschein Klasse B,

  • Flexibilität zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen.


Kein Muss, aber von Vorteil:



  • Erste relevante Berufserfahrung (ca. 1 bis 3 Jahre),

  • Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware,

  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP,

  • Gute Englischkenntnisse (B2).


Flexi Compass- see how flexible this vacancy is



  • Working hours per week: 37 hours (full time),

  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,

  • The number of flex days is not limited,

  • No core working hours,

  • Mobile working, also from home, is possible.


Benefits



  • Individual training opportunities,

  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),

  • 30 days holiday,

  • A company restaurant with fresh prepared meals,

  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),

  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,

  • Company pension scheme,

  • … for more details visit our career website.


We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.


50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group


Human Resources, Thomas Macht , work@50hertz.com


www.50hertz.com

Specialist Engineer Secondary Technology (f/m/d) Arbeitgeber: Elia Group

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Mitte nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe mit der Führungsebene und ermöglicht kontinuierliche Weiterentwicklung durch internationale Zusammenarbeit innerhalb der Elia Group. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

Elia Group

Kontaktdaten:

Elia Group Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Engineer Secondary Technology (f/m/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Elia Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Specialist Engineer Secondary Technology (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Elia Group vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Elia Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elia Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.