Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Kauf von Grundstücken und Rechte im Bereich der Energiewende.
- Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit 100% erneuerbaren Energien bis 2032.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Jobangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet | Vollzeit (37 h pro Woche)
Job ID: 11143
Ich schaffe Baufreiheit für die Projekte der Energiewende, indem ich den Kauf betrieblich notwendiger Grundstücke verantworte und die erforderlichen Leitungsrechte im Blick behalte. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Im Team des Grunderwerbs/Rechtemanagements kann ich Teil der Vision 100 Prozent Erneuerbare Energien bis 2032 werden, indem ich den Kauf betriebsnotwendiger Grundstücke realisiere und den Bestand an Leitungsrechten betreue.
Meine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Flächen- und Rechtebeschaffung zur privatrechtlichen Sicherung von Assets des Höchstspannungsnetzes, von der Erstansprache der Eigentümer*innen über die Beurkundung, die Vermessung bis zur Eintragung ins Grundbuch
- Eigenverantwortliches Führen von Vertragsverhandlungen, Verhandlung von Entschädigungen sowie Berechnung von Erbbauzinsen
- Durchführung von Flurstücks-, Grundstücksrechte- und Verkehrswertrecherchen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Notarterminen
- Korrespondenz mit Behörden, Notariaten, Flurbereinigungsbehörden und Grundbuchämtern
- Steuerung von Dienstleistern, Beauftragung von Gutachtern
- Einleitung/Begleitung von Verfahren zur zwangsweisen Durchsetzung des Baurechts
- Unterstützung von Projektleiter*innen und dem Team bei der Planung und Bewertung von Standorten aus eigentumsrechtlicher Perspektive sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Betreuung von Grundstücks- und Leitungsrechten, Bearbeitung von Pfandfreigaben, Löschungen und Rechteübertragungen
- Wiederbeschaffung verlorengegangener Rechte sowie Wahrung eigener Rechte in Bodenordnungsverfahren
- Dokumentation aller Vorgänge in unseren Datenbanken (aktuell LaRA)
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom, Staatsexamen), Immobilienwirtschaft, Vermessungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Problemlösefähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen und Durchsetzungsfähigkeit bei der Durchführung von Verhandlungen, insbesondere solchen zum Grunderwerb und zur Rechtebeschaffung
- Versierter Umgang mit Katasterinformationen und Grundbuchdaten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse im Bereich GIS bzw. Rechtedatenbank LaRA
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
- Interesse am ländlichen Raum bzw. an landwirtschaftlichen Themen
Flexi Compass - sehen Sie, wie flexibel diese Stelle ist
Arbeitszeit pro Woche: 37 Stunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, die Anzahl der Flex-Tage ist nicht begrenzt, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich.
Benefits:
- Umfassendes Onboarding und individuelle Schulungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Außergewöhnlich kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle Beratungsdienste zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, rechtlichen Angelegenheiten, Finanzen und mehr
… für weitere Details besuchen Sie unsere Karriereseite.
Möchten Sie mehr erfahren? Haben Sie (technische) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte geben Sie die Job-ID 11143 im Betreff der E-Mail an.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Behindertenbeauftragte von 50Hertz (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gerne vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Wenn Sie Ihre (schwere) Behinderung bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung erwähnen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an den SBV weiter, damit dieser Sie von Anfang an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia-Gruppe
Human Resources, Martin Gyamfi, work@50hertz.com www.50hertz.com
Specialist Land Acquisition and Rights Management (f/m/d) Arbeitgeber: Elia Group
50Hertz Transmission GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Mitte nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein außergewöhnlich kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zur Energiewende bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Land Acquisition and Rights Management (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Elia Group ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Elia Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Elia Group bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Elia Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Elia Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Land Acquisition and Rights Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Elia Group anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Specialist Land Acquisition and Rights Management (f/m/d) bei Elia Group zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Elia Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Elia Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elia Group vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
