Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Einkaufsstrategien und betreue den gesamten Beschaffungsprozess.
- Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group, mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung durch strategische Beschaffung und innovative Dienstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz: 50Hertz, Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet (1 Jahr) | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Ich entwickle langfristige Einkaufsstrategien zur Entwicklung meiner Warengruppen und verantworte die dazugehörige Beschaffung. Die Kombination aus strategischer Beschaffung und operativer Umsetzung über den gesamten Life Cycle hinweg bietet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Besonders spannend ist die Vielfalt der Dienstleistungen, die ich beschaffe.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung kontinuierlicher langfristiger Warengruppenstrategien und deren konsequente Umsetzung
- Betreuung des gesamten Life Cycles meiner Warengruppen - von der Ausschreibung über die Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss
- Beschaffung von Dienstleistungen im Onshore-Bereich wie Umwelt- und Genehmigungsplanungen sowie PMO-Leistungen (Project Management Office)
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren nach EU-Vergaberecht und SektVO
- Führung von Vertragsverhandlungen in englischer sowie deutscher Sprache
- Überwachung der CAPEX-Kosten
- Ständige Abstimmung mit Projektbeteiligten bzw. Anforderern zur Ermittlung von Bedarfen
- Kontaktpflege zu betreuten Lieferanten und Aufbau neuer Kontakte
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in den Tätigkeiten einer strategischen Einkäufer*in
- Erfahrung mit Ausschreibungen nach SektVO
- Praktische Erfahrung in schwierigen Verhandlungen
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen oder Arbeitnehmerüberlassung
- Fließende Sprachkenntnisse (mind. C1) in deutscher sowie englischer Sprache
Flexibilität:
- Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Anzahl der Flex-Tage ist unbegrenzt
- Keine Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich
Benefits:
- Umfassendes Onboarding und individuelle Schulungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Außergewöhnlich kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle Beratungsdienste zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, rechtlichen Angelegenheiten, Finanzen und mehr
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Behindertenbeauftragte von 50Hertz (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gerne vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Wenn Sie Ihre (schwere) Behinderung bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung erwähnen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an den SBV weiter, damit dieser Sie von Anfang an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Gruppe
Human Resources, Kishana Selico, work@50hertz.com, www.50hertz.com
Strategic Procurement Specialist - Services (f/m/d) Arbeitgeber: Elia Group
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Mitte nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende in Deutschland mitzuwirken. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe mit der Führungsebene und ermöglicht kontinuierliche Weiterentwicklung durch internationale Zusammenarbeit innerhalb der Elia Group. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Procurement Specialist - Services (f/m/d) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Elia Group in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Elia Group und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Elia Group siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Procurement Specialist - Services (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Elia Group arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elia Group vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
