Graphic Designer

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Teilzeit 25 - 30 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich
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Eliassen Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale und gedruckte Marketingmaterialien für spannende Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Marketingteam.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und 401k mit Unternehmensbeitrag.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und arbeite an vielfältigen Projekten im Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Grafikdesigner und Kenntnisse in WordPress und HubSpot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 30 € pro Stunde.

Unser Kunde sucht einen Teilzeitvertrag Graphic Designer, um Marketinginitiativen über mehrere Geschäftsbereiche hinweg zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Erstellung und Aktualisierung von digitalen und Druckmaterialien, die Unterstützung von Kampagnen sowie die Pflege von Website- und Marketingplattformen. Erfahrung mit HubSpot und WordPress ist wertvoll. Der Einsatz beginnt mit niedrigen wöchentlichen Stunden und kann je nach Bedarf steigen.

Aufgrund der Anforderungen des Kunden müssen Bewerber bereit und in der Lage sein, auf W2-Basis zu arbeiten. Für unsere W2-Berater bieten wir ein großartiges Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, 401k mit Unternehmensbeiträgen und Lebensversicherung umfasst.

Verantwortlichkeiten:

  • Gestaltung und Produktion von Marketingmaterialien und digitalen Assets für Kampagnen und Initiativen.
  • Unterstützung bei Website-Aktualisierungen und Inhaltsveröffentlichungen, einschließlich Bearbeitungen und neuer Seiten.
  • Erstellung von Grafiken und Inhalten für E-Mail, soziale Medien und digitales Marketing.
  • Zusammenarbeit mit einem fünfköpfigen Marketingteam über vier Geschäftsbereiche hinweg.
  • Lieferung von kreativen Lösungen mit schneller Umsetzung, die den Markenrichtlinien entsprechen.
  • Verwaltung mehrerer Anfragen und Priorisierung der Arbeit basierend auf den Bedürfnissen der Stakeholder.

Erfahrungsanforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Grafikdesigner zur Unterstützung von Marketingteams.
  • Beherrschung von Designwerkzeugen und -abläufen für digitale und Druckerzeugnisse.
  • Erfahrung in der Aktualisierung von Websites, vorzugsweise mit WordPress.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Kampagnen und Inhalten innerhalb von Marketingplattformen, vorzugsweise HubSpot.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und zum Management sich ändernder Prioritäten.
  • Starke Aufmerksamkeit für Details und Einhaltung der Markenrichtlinien.

Graphic Designer Arbeitgeber: Eliassen Group

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Grafikdesigner, die an spannenden Marketinginitiativen mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten umfassende Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung und Altersvorsorge. Unsere Kultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, was Ihnen die Chance gibt, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Eliassen Group

Kontaktperson:

Eliassen Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Graphic Designer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Grafikdesignern und Marketingprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und zeige, was du kannst – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle, indem du ein paar kreative Ideen oder Beispiele deiner Arbeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Marke und ihre bisherigen Kampagnen informierst. Überlege dir, wie du deine Designfähigkeiten konkret auf ihre Bedürfnisse anwenden kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback! In der Zusammenarbeit mit einem Marketingteam ist es wichtig, schnell auf Änderungen reagieren zu können. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und kreative Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graphic Designer

Grafikdesign
Erfahrung mit HubSpot
Erfahrung mit WordPress
Erstellung von Marketingmaterialien
Digitales Design
Druckdesign
Inhaltserstellung für digitale Marketingkampagnen
Zusammenarbeit im Team
Priorisierung von Aufgaben
Aufmerksamkeit für Details
Einhalten von Markenrichtlinien
Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Prioritäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Designs!: Wenn du dich als Grafikdesigner bewirbst, ist es wichtig, dass du deine besten Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das deine Kreativität und Vielseitigkeit zeigt. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der unsere Marketinginitiativen visuell unterstützen kann!

Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders mit HubSpot und WordPress, da diese für uns wichtig sind. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst!

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, da wir viele Bewerbungen durchsehen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eliassen Group vorbereitest

Kenntnis der Design-Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Design-Tools vertraut bist, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Interviews, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

Portfolio vorbereiten

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, Projekte einzuschließen, die deine Erfahrung mit digitalen und Printmedien sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Marketingteams demonstrieren.

Verstehe die Marke

Informiere dich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppe und bisherigen Kampagnen. So kannst du im Interview zeigen, dass du in der Lage bist, kreative Lösungen zu entwickeln, die mit den Markenrichtlinien übereinstimmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!

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