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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Vistex-Transformation in einem dynamischen SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k mit Unternehmensbeitrag und Lebensversicherung.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Finanzprojekten.
Remote. Unser Kunde sucht einen erfahrenen Projektmanager, um ein hochsichtbares Vistex Buckets (Recharge) Upgrade und die anschließende Vistex V4 Transformation innerhalb einer komplexen SAP-Finanzlandschaft zu leiten. Die Rolle erfordert Führung in den SAP-Finanzbereichen, einschließlich Anreize, Rückvergütungen, Rabatte, Gutschriften und Verträge, mit Verantwortung für die Lieferung in hybriden agilen und Wasserfall-Umgebungen. Der Projektmanager wird Stabilisierung, Koordination mit Anbietern, Governance und Berichterstattung an die Geschäftsführung vorantreiben und die Systemlieferung mit den Finanz- und Buchhaltungsoperationen abstimmen. Die Position hat Auswirkungen auf ein Voraussetzungprogramm, um eine eventual ECC zu S/4HANA Transformation zu ermöglichen.
Aufgrund der Anforderungen des Kunden müssen Bewerber bereit und in der Lage sein, auf W2-Basis zu arbeiten. Vorteile umfassen medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, 401k mit Unternehmensmatching und Lebensversicherung. Rate: 65,00 bis 70,00 USD/Stunde W2.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der End-to-End-Lieferung des Vistex Buckets (Recharge) Upgrades durch technische und geschäftliche Inbetriebnahme.
- Management der Stabilisierung, einschließlich Identifizierung, Priorisierung, Triage und Lösung von Fehlern mit Vistex und internen SAP-Teams.
- Koordination des Übergangs von technischer Inbetriebnahme zu geschäftlicher Aktivierung, einschließlich Schulung und Akzeptanz.
- Unterstützung und Durchführung der anschließenden Vistex V4 Transformationsinitiative mit Kontinuität und Wissenstransfer.
- Überwachung von Projekten, die mit Lieferantenanreizen, Kundenrückvergütungen, Rabatten, Gutschriften, Verträgen und R2R-Prozessen verbunden sind.
- Navigation und Management von maßgeschneiderten SAP- und Vistex-Prozessen, die einzigartig für die Umgebung sind.
- Partnerschaft mit SAP-, Finanz- und Buchhaltungsinteressengruppen zur Abstimmung der Systemlieferung mit den Finanzoperationen.
- Hauptansprechpartner für den Vistex-Anbieter sowie interne Geschäfts- und Technologieführung.
- Tägliche Kommunikation mit Direktoren, Senior-Direktoren und Führungskräften, einschließlich Risiken und Erwartungen.
- Vertretung von Status, Finanzen, Risiken und Abhängigkeiten in Exekutivforen.
- Verantwortung für Projektfinanzen, einschließlich Budgetierung, Prognose, Abweichungsverfolgung und Verwaltung der Ausgaben für Anbieter.
- Pflege detaillierter Projektpläne, RAID-Logs, Zeitpläne und Statusberichte auf Exekutivebene.
- Sicherstellung von Governance und Dokumentation über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Arbeiten in einer gemischten Methodologieumgebung, die agile Praktiken mit strukturierten SAP-Lieferungen ausbalanciert.
- Unterstützung des Wandels hin zu mehr Agilität bei gleichzeitiger Beibehaltung einer disziplinierten Änderungssteuerung und klarer Anforderungen.
Erfahrungsanforderungen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre erforderlich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großangelegter Unternehmens-SAP-Initiativen in Finanz- oder Buchhaltungsbereichen.
- Hintergrund in Finanzsystemen, die Anreize, Rückvergütungen, Rückbuchungen, Gutschriften oder das Vertragslebenszyklusmanagement betreffen.
- Nachgewiesener Erfolg im Management von Anbietern und Systemintegratoren in maßgeschneiderten Umgebungen.
- Expertise im Budgetmanagement, in der Prognose und in der finanziellen Governance.
- Beherrschung von Microsoft Excel, PowerPoint und Outlook sowie von Unternehmensprojektberichterstattungstools.
- Fähigkeit, Diskussionen mit der oberen Führungsebene zu führen und komplexe Projektprobleme zu lösen.
- Direkte Erfahrung mit der Implementierung oder Transformation von Vistex (bevorzugt).
- Erfahrung mit SAP ECC, S/4HANA oder SAP-Finanzmodulen (bevorzugt).
- PMP-Zertifizierung (bevorzugt).
- Erfahrung in SAFe-Umgebungen (bevorzugt).
- Hintergrund in Buchhaltung oder Finanzen, Abschluss oder gleichwertige Erfahrung (bevorzugt).
Bildungsanforderungen:
- PMP-Zertifizierung (bevorzugt).
- Hintergrund in Buchhaltung oder Finanzen, Abschluss oder gleichwertige Erfahrung (bevorzugt).
Project Manager – Vistex Arbeitgeber: Eliassen Group
Kontaktperson:
Eliassen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager – Vistex
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Projektmanager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich unterstützen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager – Vistex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der SAP-Welt klar hervorhebst. Zeig uns, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eliassen Group vorbereitest
✨Verstehe die Vistex-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen von Vistex vertraut. Informiere dich über die Buckets (Recharge) und die Transformation zu Vistex V4. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen SAP-Finanzdomänen und den Anforderungen des Projekts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Führung von großen SAP-Initiativen und im Umgang mit komplexen finanziellen Systemen verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamkoordination zu beantworten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Teams in hybriden agilen und Wasserfall-Umgebungen erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder wie das Unternehmen die Balance zwischen agilen Praktiken und strukturierten SAP-Lieferungen hält. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.