Marketing Manager – DACH in Löhne

Marketing Manager – DACH in Löhne

Löhne Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Elica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketingstrategien für die DACH-Region und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Elica Group – führend in der Küchenhaubenbranche mit innovativem Design.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 45.000 € und transparente Auswahlprozesse.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das individuelle Perspektiven schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Küchenhauben und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master in Marketing, fließend in Deutsch und Englisch, 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere Expertise hat uns dazu geführt, das traditionelle Bild von Dunstabzugshauben zu revolutionieren. Wir haben sie von einfachen Zubehörteilen in einzigartige Designobjekte verwandelt, die die Lebensqualität derjenigen verbessern, die sich für unsere Produkte entscheiden. Die Elica Group ist dank ihrer Erfahrung, ihrem Augenmerk auf Design, der Raffinesse im Materialeinsatz und ihrem Interesse an modernster Technologie, die maximale Effizienz und Energieeinsparungen garantiert, in einer eigenen Klasse auf dem Markt. Das Unternehmen ist seit den 1970er Jahren unter dem Vorsitz von Francesco Casoli aktiv. Über 3000 Mitarbeiter tragen dazu bei, jährlich etwa 17 Millionen Artikel zwischen Hauben und Elektromotoren zu produzieren. Unsere Produktionsplattform konzentriert sich auf fünf Länder, darunter Italien, Polen, Mexiko, Indien und China, und macht uns zum unangefochtenen Marktführer im Bereich der Hauben und zu einem der führenden Unternehmen in Europa in der Gestaltung, Produktion und Distribution von Elektromotoren für Hauben und Heizkessel.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Kandidaten für die Position des Marketing Managers – DACH.

Ziel

Er/Sie leitet die Umsetzung von Marketingstrategien im Zielmarkt und stellt die volle Zufriedenheit der lokalen Kunden und Verbraucher in Absprache mit der zentralen Marketingabteilung sicher.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Analyse der aktuellen und potenziellen Bedürfnisse lokaler Kunden und Verbraucher sowie Beitrag zur Definition/Aktualisierung des Group Master Product Plans
  • Entwicklung des lokalen Geschäfts durch effektive Kommunikations- und Marketingrichtlinien gemäß den Gruppenstrategien
  • Sicherstellung eines korrekten Netzwerkaufbaus und Entwicklung strategischer Partnerschaften auf lokaler Ebene
  • Laufende Beobachtung von Trends, um die Bedürfnisse lokaler Kunden zu identifizieren und zu erfüllen und ein korrektes Produktmix zu gewährleisten
  • Gesamtverantwortung (Profitabilität, Positionierung, Produktlebenszyklus usw.) für alle Produktlinien (Eigenmarke & Private Label) im lokalen Referenzmarkt
  • Umsetzung von Produkt-, Handels- und Verbraucherkommunikationskampagnen, die auf Gruppenebene entwickelt wurden
  • Sicherstellung der Erreichung lokaler Ziele hinsichtlich Markenbekanntheit (bei Verbrauchern und Handel)
  • Verwaltung des Markenportfolios auf lokaler Ebene unter Wahrung des Markenimages in den jeweiligen Märkten
  • Lokale Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Organisation von Veranstaltungen und Messen für alle Marken
  • Koordination der Aktivitäten des IDF-34-Showrooms

Anforderungsprofil

  • Masterabschluss in Marketing oder gleichwertige Qualifikation
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse der Office-Suite (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise in derselben Branche)

Vergütung & Zusatzleistungen

Die Position bietet ein Bruttojahresgrundgehalt ab 45.000 € gemäß deutschem Recht und den geltenden Tarifverträgen.

Auswahlverfahren

Der Auswahlprozess ist klar und transparent gestaltet. Er beginnt in der Regel mit einer ersten Prüfung der Bewerbungsunterlagen. Kandidatinnen und Kandidaten, die in dieser Phase positiv bewertet werden, werden zu einem ersten Gespräch mit dem Hiring Manager und/oder dem HR-Team eingeladen. Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch werden ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber zu einer zweiten Gesprächsrunde eingeladen. Während des gesamten Prozesses erhalten die Kandidatinnen und Kandidaten regelmäßig Feedback, um Transparenz und gegenseitige Abstimmung in jeder Phase sicherzustellen. Auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, jedoch hohe Motivation und Entwicklungspotenzial mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

Elica setzt sich für ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jede Person für ihre individuellen Perspektiven, Erfahrungen und Potenziale geschätzt wird. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung (sichtbar oder nicht sichtbar), persönlichen Überzeugungen oder sozioökonomischem Hintergrund.

Marketing Manager – DACH in Löhne Arbeitgeber: Elica

Elica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Design in der Küchenbranche fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein engagiertes Team in einer dynamischen DACH-Region bietet. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Marktführers zu werden und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden beizutragen.

Elica

Kontaktdaten:

Elica Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager – DACH in Löhne erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Elica.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Elica ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Elica könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Elica beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager – DACH in Löhne mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategien
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Produktmanagement
Trendbeobachtung
Netzwerkaufbau
Strategische Partnerschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Elica:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Elica einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elica vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Elica einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Elica relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Elica einfügt.