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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Münchener Büro und entwickle innovative elektrotechnische Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. In unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich dieser Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren, in Deutschland seit mehr als 20 Jahren. Als ein wesentlicher Wegbegleiter der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines Teams aktiv gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeitenden, entwickeln Strukturen und Abläufe weiter und sorgen für einen professionellen Ablauf von Projekten und Prozessen. Gleichzeitig behalten Sie organisatorisch und technisch den Überblick und unterstützen unseren Standort auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit.
Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des regionalen Büros München in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gebäudetechnik-Export in Österreich
- Steuerung, Planung und aktive Durchführung der Vertriebsaktivitäten sowie Ausbau der Marktpräsenz
- Betreuung und Entwicklung regionaler Topkunden sowie Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks und strategischer Partnerschaften
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte für komplexe elektrotechnische Projekte
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung, -entwicklung und -einsatz
- Durchführung des technischen Risikomanagements sowie Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien
- Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsprozesse
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes und der Wettbewerbslandschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- die Sicherheit eines gesunden agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
- Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzlich bieten wir in dieser Position einen Firmen-PKW zur Privatnutzung und ein attraktives Incentive-Programm.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten
- wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Hohe Eigenverantwortung und damit flexible Gestaltungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: ELIN GmbH Monika Kirstein Heidemannstr. 11, 80939 München Tel.: +49 0151/27243706 www.elin.de www.igo-industries.com
Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ELIN GmbH
Kontaktperson:
ELIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Elektrotechnik und die Projekte, die sie umsetzen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und dich für unser Unternehmen interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du für die Position als Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik brennst. Deine Motivation und Leidenschaft sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELIN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Traditionsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort München weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.