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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Münchener Büro und entwickle innovative elektrotechnische Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der Elektrotechnik mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewende und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem respektvollen und innovativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. In unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich dieser Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren, in Deutschland seit mehr als 20 Jahren. Als ein wesentlicher Wegbegleiter der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines Teams aktiv gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeitenden, entwickeln Strukturen und Abläufe weiter und sorgen für einen professionellen Ablauf von Projekten und Prozessen. Gleichzeitig behalten Sie organisatorisch und technisch den Überblick und unterstützen unseren Standort auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit.
Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d), die mit Begeisterung und Kompetenz unseren Standort in München in eine erfolgreiche Zukunft ebnet.
Aufgaben- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des regionalen Büros München in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gebäudetechnik-Export in Österreich
- Steuerung, Planung und aktive Durchführung der Vertriebsaktivitäten sowie Ausbau der Marktpräsenz
- Betreuung und Entwicklung regionaler Topkunden sowie Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks und strategischer Partnerschaften
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte für komplexe elektrotechnische Projekte
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung, -entwicklung und -einsatz
- Durchführung des technischen Risikomanagements sowie Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien
- Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsprozesse
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes und der Wettbewerbslandschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten
- die Sicherheit eines gesunden agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
- übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzlich bieten wir in dieser Position einen Firmen-PKW zur Privatnutzung und ein attraktives Incentive-Programm.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten
- wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Hohe Eigenverantwortung und damit flexible Gestaltungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: ELIN GmbH
Monika Kirstein
Heidemannstr. 11,
80939 München
Tel.: +49 0151/27243706
Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ELIN GmbH
Kontaktperson:
ELIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Niederlassungsleiter passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELIN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.