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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Münchener Büro und entwickle innovative elektrotechnische Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. In unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich dieser Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren, in Deutschland seit mehr als 20 Jahren. Als ein wesentlicher Wegbegleiter der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines Teams aktiv gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeitenden, entwickeln Strukturen und Abläufe weiter und sorgen für einen professionellen Ablauf von Projekten und Prozessen. Gleichzeitig behalten Sie organisatorisch und technisch den Überblick und unterstützen unseren Standort auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit.
Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des regionalen Büros München in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gebäudetechnik-Export in Österreich
- Steuerung, Planung und aktive Durchführung der Vertriebsaktivitäten sowie Ausbau der Marktpräsenz
- Betreuung und Entwicklung regionaler Topkunden sowie Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks und strategischer Partnerschaften
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte für komplexe elektrotechnische Projekte
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung, -entwicklung und -einsatz
- Durchführung des technischen Risikomanagements sowie Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien
- Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsprozesse
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes und der Wettbewerbslandschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- die Sicherheit eines gesunden agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
- Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzlich bieten wir in dieser Position einen Firmen-PKW zur Privatnutzung und ein attraktives Incentive-Programm.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten
- wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Hohe Eigenverantwortung und damit flexible Gestaltungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: ELIN GmbH Monika Kirstein Heidemannstr. 11, 80939 München Tel.: +49 0151/27243706 www.elin.de www.igo-industries.com
Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ELIN GmbH
Kontaktperson:
ELIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Elektrotechnik-Branche – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Führungskompetenzen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Position als Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik brennst. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELIN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Traditionsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen im Bereich Elektrotechnik demonstrieren. So kannst du während des Interviews direkt auf relevante Fragen eingehen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Veränderungen, die du initiiert hast.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über den regionalen Markt und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, seine Marktpräsenz auszubauen.