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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Münchener Büro und entwickle innovative elektrotechnische Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. In unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich dieser Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren, in Deutschland seit mehr als 20 Jahren.
Als ein wesentlicher Wegbegleiter der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines Teams aktiv gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeitenden, entwickeln Strukturen und Abläufe weiter und sorgen für einen professionellen Ablauf von Projekten und Prozessen. Gleichzeitig behalten Sie organisatorisch und technisch den Überblick und unterstützen unseren Standort auf dem Weg zu mehr Selbständigkeit.
Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d), die mit Begeisterung und Kompetenz unseren Standort in München in eine erfolgreiche Zukunft ebnet.
Aufgaben- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des regionalen Büros München in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gebäudetechnik-Export in Österreich
- Steuerung, Planung und aktive Durchführung der Vertriebsaktivitäten sowie Ausbau der Marktpräsenz
- Betreuung und Entwicklung regionaler Topkunden sowie Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks und strategischer Partnerschaften
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte für komplexe elektrotechnische Projekte
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung, -entwicklung und -einsatz
- Durchführung des technischen Risikomanagements sowie Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien
- Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsprozesse
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes und der Wettbewerbslandschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten
- die Sicherheit eines gesunden agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
- Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzlich bieten wir in dieser Position einen Firmen-PKW zur Privatnutzung und ein attraktives Incentive-Programm.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten
- wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Hohe Eigenverantwortung und damit flexible Gestaltungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) - Elin GmbH Arbeitgeber: ELIN GmbH
Kontaktperson:
ELIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) - Elin GmbH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Elektrotechnik und die Projekte, die sie umsetzen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Elektrotechnik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) - Elin GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELIN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Elin GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Niederlassungsleiters zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den regionalen Markt und die Wettbewerbslandschaft im Bereich Elektrotechnik. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du die Marktpräsenz von Elin GmbH weiter ausbauen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.