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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Münchener Büro und entwickle innovative elektrotechnische Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewende in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. In unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich dieser Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren, in Deutschland seit mehr als 20 Jahren. Als ein wesentlicher Wegbegleiter der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines Teams aktiv gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Führung unserer Mitarbeitenden, entwickeln Strukturen und Abläufe weiter und sorgen für einen professionellen Ablauf von Projekten und Prozessen. Gleichzeitig behalten Sie organisatorisch und technisch den Überblick und unterstützen unseren Standort auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des regionalen Büros München in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gebäudetechnik-Export in Österreich
- Steuerung, Planung und aktive Durchführung der Vertriebsaktivitäten sowie Ausbau der Marktpräsenz
- Betreuung und Entwicklung regionaler Topkunden sowie Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks und strategischer Partnerschaften
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte für komplexe elektrotechnische Projekte
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung, -entwicklung und -einsatz
- Durchführung des technischen Risikomanagements sowie Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien
- Optimierung und Umsetzung effizienter Arbeitsprozesse
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes und der Wettbewerbslandschaft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische Denkweise und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Die Sicherheit eines gesunden agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
- Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzlich bieten wir in dieser Position einen Firmen-PKW zur Privatnutzung und ein attraktives Incentive-Programm.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten
- Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Hohe Eigenverantwortung und damit flexible Gestaltungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: ELIN GmbH Monika Kirstein Heidemannstr. 11, 80939 München Tel.: +49 0151/27243706 www.elin.de www.igo-industries.com
Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) - Elin GmbH Arbeitgeber: ELIN GmbH
Kontaktperson:
ELIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) - Elin GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Elektrotechnik hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d) - Elin GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELIN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Elin GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Verhandlungsgeschick oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung in München weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.