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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Industrieprojekte und arbeite selbstständig auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen in der Elektrotechnik mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zugang zu Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote wie JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Technik in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Montagebereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren.
Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft – als Unternehmen und als Mitarbeiter. Regional aufgestellt sind wir füreinander da, auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter.
Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns!
Wir suchen Sie für unser Team in Penzberg in Festanstellung/Unbefristet als Obermonteur/ Teamleiter für Industrieprojekte (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten auf unseren Baustellen
- (Industrie-)Installation und Montage von Kabelwegsystemen bei Neuerrichtungen als auch in bestehenden Anlagen
- Anschluss von Kabel an elektrotechnische Betriebsmittel wie Motoren oder in Schaltschränken als auch von MSR-Geräten
- Elektroinstallation von Infrastrukturanlagen wie Sicherheitsbeleuchtung, Netzwerken, usw.
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung und mit internen Funktionen wie Techniker*innen etc.
Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Montagebereichen sind von Vorteil:
1.Mess- und Regeltechnik
2.Schutzmaßnahmenüberprüfung
3.Inbetriebnahme bzw. Unterstützung
4.VDE-Vorschriften - PC-Kenntnisse (MS-Office, Bausoftware)
- Erfahrung im Führen von Montagepersonal (3-5 Monteure) und der Abwicklung von Projekten
- Eigeninitiative und eine unternehmerische Denkweise
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.
- Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.
- JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.
- Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie.
STSM1_DE
Obermonteur/ Teamleiter im Industriebereich (m/w/d) Arbeitgeber: ELIN GmbH
Kontaktperson:
ELIN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur/ Teamleiter im Industriebereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die in der Elektrotechnik eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Technologien. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur/ Teamleiter im Industriebereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die Rolle, die sie in der Energiewende spielen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Obermonteur/Teamleiter wichtig sind. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Industrieinstallation und Montage ein und zeige deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELIN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Obermonteurs/Teamleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Montage und Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsstärke zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Energie und Technik mitzugestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.