Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Service- und Wartungsprojekte in der Gebäudetechnik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 61250 € pro Jahr.
Als Teil unseres Serviceteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen und kaufmännischen Betreuung unserer Service‑ und Wartungsprojekte. Sie arbeiten eigenständig, stehen im engen Austausch mit unseren Kund*innen und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihre Aufgaben
- Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten
- Kalkulation von Angeboten
- Verhandlung von Aufträgen mit unseren Kund*innen
- Eigenständige Abwicklung von Service- und Wartungsprojekten
- Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Laufende Koordination und Ansprechpartner*in für unsere Servicetechniker*innen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Projektabwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik
- Gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft
Wir bieten
- Das jährliche Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 49.000,-- brutto pro Jahr.
- Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten sowie technische Herausforderungen im Rahmen dieser Projekte
- Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima
- Flexibles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte und Events
- Essenszuschuss
Serviceprojektleiter*in Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ELIN GmbH
Als Arbeitgeber in Linz bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Buchhaltung, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eröffnet. Unsere flachen Hierarchien und das hervorragende Betriebsklima fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceprojektleiter*in Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceprojektleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceprojektleiter*in Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Serviceprojektleiter*in Gebäudetechnik passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELIN GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceprojektleiter*in Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse in der Gebäudetechnik und AutoCAD wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den größten Herausforderungen fragen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
