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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leistungsabteilung und bearbeite komplexe Rechtsfälle eigenständig.
- Arbeitgeber: Innovativer B2B-Versicherer mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit deinem rechtlichen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Versicherungsrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Internationale & dynamische B2B-Versicherung Willkommen bei elipsLife – deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B-Umfeld. Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld‑ und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Legal & Compliance Teams in Zürich suchen wir eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, eine interessante und vielseitige Tätigkeit bei einem stetig wachsenden, international tätigen Versicherer wahrzunehmen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Leistungsabteilung im Bereich UVG/KTG
- Selbstständiges Verfassen von Einsprachen
- Führung und Betreuung strittiger Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Know‑how‑Transfers mit den Leistungsspezialisten
- Rechtliche Beratung verschiedener Funktionen im Markt Schweiz
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung neuer sowie der Pflege bestehender Produkte
- Beratung des Sales Teams bei rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Vertrieb der Produkte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, idealerweise mit Anwaltspatent
- Berufserfahrung im Versicherungsrecht oder im Bereich Krankentaggeld‑ und/oder Unfallversicherung (z. B. bei einem Personenversicherer, Rechtsschutzversicherer, in der Verwaltung oder bei Gericht)
- Freude an der selbstständigen Bearbeitung komplexer Rechtsfälle
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Französisch oder weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Deine Zukunft
elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und mit deiner Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80-100%) Arbeitgeber: elipsLife
Kontaktperson:
elipsLife HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei elipsLife sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Versicherungsrecht informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und Leidenschaft!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Rolle als Legal Counsel wirst du oft komplexe Fälle bearbeiten müssen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel mit Schwerpunkt KTG/UVG Leistungen (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu elipsLife passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Versicherungsrecht und speziell im Bereich KTG/UVG klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen in diesem Bereich versteht und bewältigen kann.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriere-Seite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine administrativen Hürden überwindest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elipsLife vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die B2B-Versicherungsbranche und speziell über Krankentaggeld- und Unfallversicherungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungsrecht und in der Bearbeitung komplexer Rechtsfälle demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren zu können. Wenn du Französisch oder andere Fremdsprachen sprichst, erwähne dies! Das zeigt, dass du vielseitig bist und dich gut in einem internationalen Umfeld bewegen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Legal & Compliance Team oder wie elipsLife Innovationen im Versicherungsbereich umsetzt.