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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tarife und technische Modelle für den Schweizer Markt.
- Arbeitgeber: elipsLife ist ein dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche, das Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Pricing von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Funktion übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Tarife und technischen Modelle für den Schweizer Markt. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Preise wettbewerbsfähig und profitabel sind.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von neuen Tarifen und fortschrittlichen technischen Modellen für KMUs
- Weiterentwicklung von Pricing Tools für das Underwriting des Grosskundengeschäfts
- Sicherstellung, dass die Tarife den Unternehmenszielen entsprechen
- Erstellung von Portfolio- und Schadenanalysen
- Monitoring der Portfolioperformance
- Enge Zusammenarbeit mit Underwriting und Produktmanagement
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Physik oder einem verwandten Bereich; begonnene oder abgeschlossene Ausbildung als Aktuar SAV (oder gleichwertig) von Vorteil
- Erfahrung im Pricing in der Versicherungsbranche von Vorteil, idealerweise in der Personenversicherung (Krankentaggeld- und Unfallversicherung)
- Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Modellierung, insbesondere von GLMs und Machine Learning-Verfahren
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und pragmatischer Arbeitsweise
- Souveräner und gepflegter schriftlicher sowie mündlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch
Deine Zukunft:
elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und mit deiner Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Pricing Actuary Arbeitgeber: elipsLife
Kontaktperson:
elipsLife HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Actuary
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Aktuaren oder Pricing-Experten und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pricing und Datenanalyse. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Pricing und deine Kenntnisse in der Datenanalyse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Tarifen beitragen kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über elipsLife und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt. Dies kann deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Actuary
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Pricing Actuary gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Pricing und in der Datenanalyse, insbesondere in der Versicherungsbranche. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Tarifen und technischen Modellen beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du mit deiner Expertise die Unternehmensziele unterstützen kannst. Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über die Karriere-Website des Unternehmens einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elipsLife vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Pricing Actuary
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Pricing Actuary. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Tarifentwicklung und der technischen Modelle für den Schweizer Markt verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Modellierung und im Pricing belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten würdest, um sicherzustellen, dass die Preise wettbewerbsfähig sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von elipsLife, indem du Fragen stellst, die auf die Teamarbeit und die Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
