Bilanzbuchhalter (m/w/d) Hgb & Ifrs

Ihre Aufgaben

• Abschlusserstellung: Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Auch bei komplexen Sachverhalten behältst du den Überblick und sorgst für eine verlässliche finanzielle Basis.
• Konzernbuchhaltung: Du arbeitest mit an der Konzernkonsolidierung und am Reporting nach IFRS an die französische Konzernmutter. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Transparenz und Aussagekraft der Konzernzahlen bei.
• Projekte & Prozesse: Du übernimmst Aufgaben mit prozessualer und fachlicher Komplexität, hinterfragst buchhalterische Prozesse proaktiv hinsichtlich Automatisierung, Effizienz und Fehleranfälligkeit und entwickelst in kleineren Projekten eigenständig passende Lösungen.
• Bilanzielle Einschätzungen: Du prüfst, ob neue und bestehende Sachverhalte nach HGB und IFRS korrekt abgebildet sind und klärst offene Fragen eigenständig.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen – insbesondere Group Accounting, Controlling, Treasury und unseren Niederlassungen – zusammen und fungierst als Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung.

Ihr Profil

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (M.Sc.; Diplom-Kaufmann (m/w/d)) oder hast alternativ die Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgelegt.
• Berufserfahrung: Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Bilanzsicherheit: Du kannst auf fundierte HGB- und IFRS-Kenntnisse zurückgreifen. Idealerweise kennst du dich auch mit den Prozessen in Konzernstrukturen aus und hast Erfahrung in der Konsolidierung sowie der Zusammenarbeit über Gesellschaftsgrenzen hinweg.
• Projekte: Du hast in Projekten im Bereich Accounting mitgearbeitet und erfolgreich abgeschlossen.
• ERP-Systeme: Im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, insbesondere im Bereich der Finanzbuchhaltung, bist du versiert und setzt sie sicher im Arbeitsalltag ein – idealerweise verfügst du dabei über Erfahrung mit SAP.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert und erleichtern die Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und strukturiert, bringst dich aktiv ins Team ein und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Du hast Lust, Veränderungen zu begleiten und aktiv mitzugestalten. In einem internationalen und dynamischen Umfeld trittst du sicher auf.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten.
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
• Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen.
• Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten.
• Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
• Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.
• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
• hvv Jobticket: Zuschuss zum hvv Jobticket.
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
• Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt.
• Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
• Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
• Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top.
• Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie.

Interessiert? Dann bewirb dich online! Dein Ansprechpartner: Fabian Husemann Recruiting & Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045