Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der LKW-Flotte und Optimierung der Tourenplanung.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit modernem Fuhrpark und Teamwork.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erbach (Donau) ab sofort Vollzeit unbefristet
Über uns
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Wir suchen dich als
Deine Aufgaben
- Tourenplanung & Disposition: Du koordinierst die tägliche Einsatz- und Tourenplanung der LKW-Flotte und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus Disposition und Fahrer*innen.
- Personaleinsatzplanung: Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen und Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Prozesse.
- Fuhrparkmanagement: Du überwachst Wartungen, Reparaturen, Einsatzbereitschaft sowie die Kostenentwicklung des Fuhrparks.
- Belieferungsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Auslieferung.
- Rechts- & Sicherheitskonformität: Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien sowie Lenk- und Ruhezeiten.
- Prozessoptimierung: Du analysierst Kennzahlen und entwickelst bestehende Logistik- und Transportprozesse kontinuierlich weiter.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Lager, Werkstatt, Logistik und externen Partnern.
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder Transportlogistik.
- Führungskompetenz: Du konntest bereits erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln.
- Führerschein: Idealerweise Besitz der Führerscheinklasse C/CE sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen.
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge und Fuhrparkmanagement.
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und packst gerne mit an.
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen und MS Office.
- Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse logistischer Kennzahlen und der Optimierung von Prozessen.
Wir bieten
- Attraktives, variables Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
- Moderner Fuhrpark: Durch unsere Leasingverträge besteht unser Fuhrpark immer aus den modernsten Fahrzeugen (Sprintern, etc.).
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
- Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Schnell und einfach bewerben
Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Deine Ansprechperson:
Lisa Knittel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52164
Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltsmodell und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem stets aktuellen Fuhrpark. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und flache Hierarchien, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz in Erbach (Donau) für eine langfristige berufliche Perspektive sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Elis Deutschland!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Elis Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Elis Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Elis Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Elis Deutschland
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Elis Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Elis Deutschland beitragen kannst.
