Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tourenplanung und das Fuhrparkmanagement für unsere Lkw-Flotte.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Logistikprozesse und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Wir suchen dich unbefristet als Leiter (m/w/d) Disposition und Fuhrparkmanagement für unseren Standort in Sulz am Neckar.
Aufgaben
- Tourenplanung und Disposition: Koordination der täglichen Einsatz- und Tourenplanung der Lkw-Flotte sowie Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus der Disposition und rund 30 Fahrern (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung: Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen und Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Prozesse
- Fuhrparkmanagement: Kontrolle von Wartung, Reparaturen, Einsatzbereitschaft und Kostenentwicklung des Fuhrparks
- Lieferprozesse: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Auslieferung
- Rechts- und Sicherheitskonformität: Überwachung der Einhaltung gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien sowie Lenk- und Ruhezeiten
- Prozessoptimierung: Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Transportprozesse
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Lager, der Werkstatt, der Logistik und externen Partnern
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder Transportlogistik
- Führungskompetenz: Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Führerschein: Idealerweise Besitz des Führerscheins der Klassen C und CE sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse im Hinblick auf Nutzfahrzeuge und Fuhrparkmanagement
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen und MS Office
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Analyse logistischer Kennzahlen und der Optimierung von Prozessen
- Hands-on-Mentalität: Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives, variables Gehaltsmodell
- Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
- Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeitendenaktionen
- Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem
- Moderner Fuhrpark: Durch unsere Leasingverträge besteht unser Fuhrpark immer aus den modernsten Fahrzeugen (Sprintern etc.)
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
Leiter Disposition und Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in Sulz am Neckar bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Gehaltsmodelle und Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und flache Hierarchien, während kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden zur Verfügung stehen. Mit einem modernen Fuhrpark und einer systemrelevanten Dienstleistung ist Elis ein stabiler Partner, auch in herausfordernden Zeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Disposition und Fuhrparkmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends oder Herausforderungen sprechen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Disposition und Fuhrparkmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Elis und der Position als Leiter Disposition und Fuhrparkmanagement passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Elis und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Logistikprozesse gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Teamführung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
