Leiter Kundenservice B2B (m/w/d)
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Glinde Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Kundenserviceteam für B2B-Kunden.
  • Arbeitgeber: Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit über 52.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Company-Bike-Programm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden, nachhaltigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und Teamwork.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Kundenservice erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand orten, die wir aus unserem Head office in Hamburg unter stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro nomie, dem Gesund heits wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver schiedensten Miet textilien, damit diese unter besten Voraus setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach haltiges Geschäfts modell auf stetigem Wachstums kurs! Wir suchen Sie unbe fristet als Leiter (m/w/d) Kundenservice B2B für unseren Standort in Glinde bei Hamburg. Führung und Entwicklung: Leitung, Moti vation und Förderung der 14 Kundenservice-Mitarbeitenden, sowohl im Innen- als auch im Außendienst Kundenbeziehung: Verantwortung für die Betreuung unserer Geschäftskunden (B2B) sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzu frieden heit Preisverhandlung: Durchführung von Preis ver handlungen mit bestehenden Kunden zur Gewährleistung der Renta bilität und Weiter ent wicklung der Geschäfts beziehungen Jahresgespräche: Planung und Umsetzung von Jahres gesprächen mit unseren Geschäfts kunden zur lang fristigen Stärkung der Partner schaften Weiterentwicklung: Identi fizierung von Wachstums- und Optimierungs potenzialen inner halb bestehender Geschäfts beziehungen Koordination: Enge Zusammen arbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik für eine reibungslose Kunden betreuung Qualifikation: Abgeschlossene kauf männische Ausbil dung oder abge schlossenes Studium im Bereich Wirt schaft, Betriebs wirt schafts lehre / BWL, Marke ting oder vergleichbar Expertise: Mehrjährige Berufspraxis im Kunden service, idealer weise im B2B-Bereich Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie Kommunikations- und Motivationsstärke Verhandlungsgeschick: Fingerspitzengefühl bei Preis verhand lungen mit Geschäfts kunden Kundennähe: Hohe Kunden orientierung und Service bereit schaft Analysetalent: Starke analytische Fähig keiten und Problem lösungs kompetenz Mobilität: Führer schein der Klasse B zwingend erforder lich Betriebliche Altersvorsorge Standort bezogene Sozial- und Sonder leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters vorsorge Company Bike Zuschuss zum Traum fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Corporate Benefits Mitarbeiter empfehlungs programm und -rabatte für verschiedene Aktionen Systemrelevant und krisensicher Durch unsere system relevante Dienst leistung sind wir auch in Krisen zeiten ein sicherer Arbeit geber Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen events oder monatlichen Mitarbeiter aktionen, wie etwa Flamm kuchen oder Pizza aus dem Food truck Firmenwagen Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf Teamwork Gelebtes Team work mit flachen Hierar chien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs methoden Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeits vertrag und pünktliche Gehalts auszahlung!

Leiter Kundenservice B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Company-Bike-Programm, die den Standort Glinde bei Hamburg zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz machen.
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Kontaktperson:

Elis Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Kundenservice B2B (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich gründlich über Elis und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Wachstums- und Optimierungspotenziale identifizieren würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kundenservice B2B (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungs-Kompetenz
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse im B2B-Kundenservice
Preisverhandlung
Strategisches Denken
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Mobilität (Führerschein Klasse B)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Kundenservice B2B wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im B2B-Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Verhandlungskompetenz ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest

Vorbereitung auf die Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um profitable Vereinbarungen mit Geschäftskunden zu erzielen.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von B2B-Kunden eingegangen bist und deren Zufriedenheit sichergestellt hast.

Analytische Fähigkeiten präsentieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Zeige, wie du Wachstums- und Optimierungspotenziale identifiziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese umzusetzen.

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