Leiter Kundenservice B2B (m/w/d)
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Leiter Kundenservice B2B (m/w/d)

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Mülheim an der Ruhr Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Kundenserviceteam für B2B-Kunden.
  • Arbeitgeber: Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit über 52.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und ein Company-Bike-Programm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden, nachhaltigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und Teamwork.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Kundenservice erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und regelmäßige Firmenevents zur Teambildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Head Office in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!

Wir suchen Sie unbefristet als Leiter (m/w/d) Kundenservice B2B für unseren Standort in Erbach (Donau).

  • Führung und Entwicklung: Aufbau des Kundenserviceteams am Standort sowie Leitung, Motivation und Entwicklung der Kundenservicemitarbeitenden, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
  • Kundenbeziehung: Verantwortung für die Betreuung unserer Geschäftskunden (B2B) sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Preisverhandlung: Durchführung von Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden zur Gewährleistung der Rentabilität und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen.
  • Jahresgespräche: Planung und Umsetzung von Jahresgesprächen mit unseren Geschäftskunden zur langfristigen Stärkung der Partnerschaften.
  • Weiterentwicklung: Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik für eine reibungslose Kundenbetreuung.

Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Marketing oder vergleichbar.

Expertise: Mehrjährige Berufspraxis im Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich.

Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie Kommunikations- und Motivationsstärke.

Verhandlungsgeschick: Fingerspitzengefühl bei Preisverhandlungen mit Geschäftskunden.

Kundennähe: Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.

Analysetalent: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.

Betriebliche Altersvorsorge, standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms, Corporate Benefits, Mitarbeitereempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen. Systemrelevant und krisensicher. Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber. Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck. Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Škoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf. Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Leiter Kundenservice B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erbach (Donau) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge und ein Company-Bike-Programm. Unsere gelebte Teamkultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiteraktionen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Bei Elis haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich durch seine nachhaltigen Dienstleistungen auszeichnet und auch in Krisenzeiten Sicherheit bietet.
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Kontaktperson:

Elis Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Kundenservice B2B (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Stelle.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich gründlich über Elis und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Kundenservices beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Wachstums- und Optimierungspotenziale identifiziert hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Problemlösungskompetenz zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kundenservice B2B (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungs-Kompetenz
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse im B2B-Kundenservice
Preisverhandlung
Strategisches Denken
Optimierungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Elis und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Leiter Kundenservice B2B hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im B2B-Kundenservice.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Verhandlungskompetenz ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest

Vorbereitung auf Führungsthemen

Da die Position des Leiters Kundenservice B2B eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Geschäftskunden zu teilen und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Preisverhandlungen ein wichtiger Bestandteil der Position sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Erkläre, wie du dabei vorgehst und welche Strategien du anwendest, um sowohl die Rentabilität als auch die Kundenbeziehungen zu sichern.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Die Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Zeige, dass du Probleme schnell erkennen und Lösungen finden kannst.

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