Leiter (m/w/d) Produktion in unserer Großwäscherei
Leiter (m/w/d) Produktion in unserer Großwäscherei

Leiter (m/w/d) Produktion in unserer Großwäscherei

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein großes Produktionsteam und optimiere Produktionsprozesse in unserer Großwäscherei.
  • Arbeitgeber: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Firmenevents und ein sicherer Arbeitsplatz in Krisenzeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textildienstleistungen und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.

Wir suchen dich als Leiter (m/w/d) Produktion in unserer Großwäscherei Fürstenwalde ab sofort Vollzeit unbefristet.

  • Teamführung & Zusammenarbeit: Führung und Weiterentwicklung eines großen Produktionsteams (ca. 150 gewerbliche Mitarbeitende) im Zwei‑Schicht‑Betrieb.
  • Betriebssteuerung & Prozessabläufe: Überwachung und Optimierung aller laufenden Produktionsprozesse.
  • Ressourcen- & Personaleinsatzplanung: vorausschauende Planung von Personalressourcen und Arbeitsabläufen.
  • Wirtschaftlichkeit & Kennzahlensteuerung: Verantwortung für Kostenentwicklung, Budgeteinhaltung und kontinuierliche Verbesserung operativer Leistungskennzahlen.
  • Mitarbeitendenbetreuung & -bindung: Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeitendenbindung.
  • Prozessoptimierung & Lean-Methoden: Bewertung bestehender Abläufe und Umsetzung moderner Optimierungsansätze.
  • Qualitäts- & Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben.

Fachliche Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene gleichwertige technische bzw. handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.

Berufserfahrung: mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer operativer Teams innerhalb eines produzierenden Umfelds.

Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Planungsstärke: fundiertes Know-how in Personaleinsatzplanung und der Organisation komplexer Produktionsstrukturen.

Führungskompetenzen: hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden.

Analysefähigkeit: ausgeprägtes Verständnis von Prozessoptimierung, Qualitätsanforderungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.

  • Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen.
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  • Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell: Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000 €-Mitarbeiterempfehlungsprämie.

Leiter (m/w/d) Produktion in unserer Großwäscherei Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fürstenwalde nicht nur ein sicheres und krisensicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Elis Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Produktion in unserer Großwäscherei

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team führen und Prozesse optimieren kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Produktion in unserer Großwäscherei

Teamführung
Prozessoptimierung
Betriebssteuerung
Ressourcenplanung
Budgeteinhaltung
Mitarbeitendenbindung
Qualitätsmanagement
Lean-Methoden
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analysefähigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Planungsstärke
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Elis zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Produktion passen.

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So machen wir es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Elis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Prozessoptimierungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter der Produktion zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Analysefähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Produktionsprozessen und der Umsetzung von Lean-Methoden zu sprechen. Zeige, wie du durch datenbasierte Entscheidungen zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

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