mit Reisebereitschaft

Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.

Wir suchen dich als:

• HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferent*innen vor Ort.
• Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften (m/w/d) sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen.
• Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (m/w/d): Den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidat*innen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente (m/w/d).
• Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten: Sicherstellung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Niederlassungen.

Dein Profil:

• Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte.
• Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit.
• Soziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus.

Wir bieten:

• Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
• Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm.
• Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
• Betriebliche Altersvorsorge und standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen.
• Weiterbildung durch unsere Online-Academy.
• Interne Weiterentwicklungen sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.
• Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien.
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie von 1.000€.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen.

Deine Ansprechperson: Fabian Husemann, Recruiting & Employer Branding Specialist, Elis Group Services GmbH, Daimlerstraße 73, 22761 Hamburg.