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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei Angeboten, Vertragsgestaltung und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit über 56.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell und einer tollen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Firmenevents und eine unterstützende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich unbefristet als
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Inside Sales Support
für unseren Standort in Hamburg.
- Volle Rückendeckung: Du bist das Rückgrat unseres Vertriebsaußendienstes – von der Angebots- bis hin zur Vertragserstellung stehst du deinen Kollegen (m/w/d) zur Seite, auch bei (öffentlichen) Ausschreibungen unterstützt du gern.
- Organisationsprofi: Du bearbeitest Anfragen von Interessenten, leitest diese weiter, fädelst erste Kundentermine ein und stellst das passende Verkaufsmaterial (z. B. Broschüren, Präsentationen, Muster etc.) in Windeseile zusammen.
- Starthilfe: Du konzipierst Onboarding- und Einarbeitungspläne für neue Mitarbeitende im Vertrieb und kümmerst dich um die Bereitstellung der benötigten Arbeitsmaterialien.
- Systemüberwachung: Du betreust das von unseren Vertrieblern (m/w/d) genutzte Webportal und stehst ihnen bei Fragen unterstützend zur Seite.
- Strukturspezi: Mit Leichtigkeit bringst du in unseren Reportings die Themen auf den Punkt.
- Basics: Deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium mit wirtschaftlichem Bezug hast du erfolgreich absolviert.
- Egal ob Quereinsteiger (m/w/d) oder Profi: Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich Sales Support mit entsprechender Alltagsbüroerfahrung oder eine ähnliche Qualifikation.
- Keine Angst vor IT: Dein routinierter Umgang mit MS Office, speziell Excel, sowie idealerweise auch mit CRM-Systemen zeichnet dich aus.
- Sprachen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
- DNA: Kollegialität sowie Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Begeisterung, runden dein Profil ab.
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
hvv Jobticket
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Echter Support
Die Führungskraft und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt es diverse Maßnahmen on top
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Kontaktperson:
Elis Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Elis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Verkaufsunterlagen erstellt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Textil- und Dienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Sales Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Elis arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Elis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Bearbeitung von Anfragen und zur Erstellung von Verkaufsunterlagen zeigen.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, und eventuell auch mit CRM-Systemen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, bringe Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Informationen klar und präzise zu vermitteln.
