Produktionsleiter Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Produktionsleiter Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Magdeburg +2 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein 100-köpfiges Team und optimiere Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Company Bike und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Umzugsprämie und Unterstützung bei einem Standortwechsel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Produktionstechnik, erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Head Office in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.

Wir suchen dich unbefristet als Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie für unsere Standorte in Flechtingen, Haldensleben und Magdeburg.

Aufgaben

  • Führungsverantwortung: Du führst und motivierst ein 100-köpfiges Team inklusive Schichtleitungen und förderst aktiv ein starkes Wir-Gefühl.
  • Mitarbeitendenbindung: Du identifizierst die Bedürfnisse deines Teams und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden um.
  • Produktionsplanung und -steuerung: Du verantwortest die effiziente Planung und Koordination aller vorhandenen Ressourcen, z. B. Maschinenauslastung und Produktivität, im Zwei-Schicht-Betrieb.
  • Lean Management: Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt Lean-Management-Methoden um und verfolgst deren Entwicklung anhand definierter KPIs.
  • Qualität und Sicherheit: Du stellst die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion sicher.

Profil

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) o. Ä. Alternativ bringst du einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Ingenieurwesen mit.
  • Erfahrung und Führungskompetenz: Du hast erste Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung – z. B. als Produktionsleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Schichtleitung o. Ä. – und überzeugst durch Kommunikations- und Motivationsstärke.
  • Planungsfähigkeiten: Du bist sicher in der Personaleinsatzplanung und routiniert in der Prozessoptimierung.
  • Lösungsorientierung: Du bringst analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit.
  • Karriereambitionen: Du bist zielstrebig und möchtest dich beruflich weiterentwickeln sowie mehr Verantwortung übernehmen.
  • Umzugsbereitschaft: Eine grundsätzliche Umzugsbereitschaft an einen unserer Standorte ist wünschenswert. Im Falle eines Umzugs unterstützen wir dich gerne.

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
  • Corporate Benefits Mitarbeiter Rabatte für verschiedene Aktionen und Marken
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  • Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungs­methoden.
  • Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Standorte

MagdeburgHaldenslebenFlechtingen

Produktionsleiter Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und flache Hierarchien fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterbindung und -entwicklung, unterstützt das Unternehmen aktiv die Karriereambitionen seiner Angestellten und bietet zahlreiche Sozialleistungen sowie ein attraktives Company-Bike-Programm. Die Standorte in Flechtingen, Haldensleben und Magdeburg bieten zudem eine sichere und krisensichere Arbeitsumgebung in einer dynamischen Branche.

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Kontaktdaten:

Elis Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Mitarbeitendenbindung
Produktionsplanung
Produktionssteuerung
Lean Management
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Elis und der Position als Produktionsleiter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Führung hervor. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Planungsfähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Elis und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Bedeutung Teamarbeit und Nachhaltigkeit haben. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Produktionsprozesse optimiert hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die dich als Produktionsleiter erwarten könnten, oder wie das Unternehmen Lean-Management-Methoden umsetzt.

Zeige deine Umzugsbereitschaft

Da Umzugsbereitschaft ein wichtiger Punkt ist, sprich offen darüber, dass du bereit bist, an einen der Standorte zu ziehen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle von großer Bedeutung ist.