Region Mitte: Fulda, Alsfeld, Kassel, Gießen

Region Mitte: Fulda, Alsfeld, Kassel, Gießen

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden im Pflegebereich für unsere Textildienstleistungen.
  • Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 56.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen und Karriere-Coaching.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamwork und spannende Sales Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Textildienstleistungen.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, idealerweise im Textilvertrieb oder Pflegebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Care HomeRegion Mitte: Fulda, Alsfeld, Kassel, Gießen

  • Vollzeit
  • unbefristet

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. b. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

  • Akquise: Begeisterung und Gewinnung neuer Kunden aus dem Bereich Pflege für unsere Textildienstleistungen – von der Bettwäsche, über die Reinigung der eigenen Textilien der Bewohner bis zur Berufsbekleidung des Pflegepersonals
  • Kompetenter Partner: Aufbau und fachlich kompetente Beratung der Kontakte zu Neukunden sowie Präsentation unseres Dienstleistungsspektrums im Rahmen der Akquise vor Ort
  • Vertriebsprofi: Durchführung Vertragsverhandlungen sowie regelmäßige Follow‑Ups mit interessanten Kunden
  • Deal Closing: Erstellung entsprechender Angebote und Verträge mit Unterstützung des Vertriebsinnendienstes
  • Networking: Stetiger Ausbau Ihres Kontaktnetzwerks im Bereich Pflege
  • Vertriebstalent: Sie sind ein richtiger „Hunter“ und haben Lust auf wirklichen Erfolg
  • Marathonläufer statt Sprinter: Bei den richtigen Kunden bleiben Sie auch langfristig am Ball, weil Sie wissen, dass es sich lohnt
  • Sales‑Profi: Sie bringen Vertriebserfahrung mit und haben im Idealfall einen Background im Textilvertrieb oder der Pflegebranche!
  • Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich gepaart mit einer hohen Motivation Ihre Ziele zu erreichen
  • Kundenflüsterer: Die Bedarfe Ihrer Kunden stehen für Sie an erster Stelle

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf

Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z. B. dem alljährlichen Kick‑Off, und unsere \"Gipfelstürmer\" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z. B. nach Ibiza oder Mexiko

Systemrelevant und krisensicher

Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Weiterentwicklung & Coaching

Vertriebliche Skills werden in unserer Online‑Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an

Zuschuss zum Traum‑Fahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike Programms

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social‑Media‑Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

AlannahWeber

Recruiting Specialist

Tel: +49 40 356 252 087

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße73

22761 Hamburg

#J-18808-Ljbffr

Region Mitte: Fulda, Alsfeld, Kassel, Gießen Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und krisensicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching-Programme, während die flachen Hierarchien und agilen Entscheidungsprozesse ein dynamisches Arbeitsklima schaffen. Zudem genießen Mitarbeiter in der Region Mitte attraktive standortbezogene Sozialleistungen und die Möglichkeit, an spannenden Teamevents teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Elis Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Region Mitte: Fulda, Alsfeld, Kassel, Gießen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfolge im Vertrieb. Zeige, dass du ein echter 'Hunter' bist und bereit, neue Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst, machst du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen ohne lange Motivationsschreiben. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Region Mitte: Fulda, Alsfeld, Kassel, Gießen mit Bravour zu bestehen

Akquise
Kundenberatung
Vertragsverhandlungen
Deal Closing
Networking
Vertriebserfahrung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Elis zu arbeiten. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit ein!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Pflegebranche. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich direkt!:Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Webseite, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitet

Informiere dich über Elis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Elis und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Textildienstleistungen arbeiten und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du ein echter 'Hunter' bist und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir Gedanken darüber, was die Bedürfnisse von Pflegeeinrichtungen sind und wie Elis ihnen helfen kann. Zeige im Interview, dass du die Bedarfe der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Coaching-Programmen und Schulungen fragst, die Elis anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Vertriebsfähigkeiten weiter auszubauen und langfristig zum Unternehmenserfolg beizutragen.