Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Prozessmanagement und optimiere unsere Textilversorgungskette.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Company Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Supply Chain Management, Erfahrung in Logistik und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Wir suchen dich unbefristet als Teamlead (m/w/d) Prozessmanagement – Material- und Bestandssteuerung für unseren Standort in Fürstenwalde / Spree.
Aufgaben
- Prozessmanagement und -optimierung: Du stellst unseren vollständigen Textilkreislauf sicher – vom Wareneingang bis zur Auslieferung. Du optimierst Lager-, Textil- und Qualitätsprozesse und treibst unsere Digitalisierung voran. Du übernimmst Projektaufgaben, z. B. Prozessoptimierung, Bestandsmanagement oder Qualitätsprojekte.
- Einkauf, Bestand und Reporting: Du führst Bestellungen durch, überwachst Liefertermine und stimmst dich mit Lieferanten ab. Du verantwortest unser Textilbudget und die bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden. Du analysierst Bestände, Budgets und Kennzahlen und führst Inventuren durch.
- Operative Verantwortung und Teamführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Team im Textillager weiter. Du steuerst alle operativen Abläufe im Lager und sorgst für effiziente Prozesse.
- Qualität und Schnittstellen: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher und steuerst Reklamationsprozesse. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und unseren Kunden zusammen.
Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Supply Chain Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Berufserfahrung: Expertise im Bereich Logistik, Bestandsmanagement, Einkauf und / oder Qualitätssicherung. Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist ein Plus – aber keine Voraussetzung. IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Persönliche Stärken: Konzeptionsstärke: Analytische und prozessorientierte Denkweisen – du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen um. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und dein Team zu begeistern. Hands-on-Mentalität: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken.
- Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiterempfehlungsprämie.
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
Stepstone geprüft - Teamlead Prozessmanagement – Material- und Bestandssteuerung (m/w/d)... Arbeitgeber: Elis Deutschland
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Company-Bike-Programm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die zentrale Lage in Fürstenwalde / Spree den Zugang zu einem dynamischen Arbeitsumfeld ermöglicht. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und kontinuierlichem Wachstum bietet Elis seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem stabilen und krisensicheren Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Teamlead Prozessmanagement – Material- und Bestandssteuerung (m/w/d)... erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Elis Deutschland!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Elis Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Elis Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Teamlead Prozessmanagement – Material- und Bestandssteuerung (m/w/d)... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Elis Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Elis Deutschland
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Elis Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Elis Deutschland beitragen kannst.
