Team Lead (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Textildienstleistungen
Team Lead (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Textildienstleistungen

Team Lead (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Textildienstleistungen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Entgeltabrechnung für Textildienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Textildienstleistungen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Arbeiten an 49 Standorten in Deutschland und Österreich mit über 60.000 Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür.

Team Lead (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Textildienstleistungen Arbeitgeber: Elis Deutschland

Elis bietet nicht nur eine herausragende Expertise im Bereich Textildienstleistungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung fördert. Zudem bieten wir attraktive Benefits und die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, was Elis zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Elis Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Textildienstleistungen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Textildienstleistungen

Führungskompetenz
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Textildienstleistungssektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position zu tun haben.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Textildienstleistungen und die Rolle von Elis in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst und wie du als Team Lead dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Entgeltabrechnung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Team Leads.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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